【南砂町／未経験◎】ホテルフロント／法人顧客メイン◆年収383万〜◆大和ハウスG◆2021年オープン【dodaエージェントサービス 求人】
大和ライフネクスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/26
仕事内容
【南砂町／未経験◎】ホテルフロント／法人顧客メイン◆年収383万〜◆大和ハウスG◆2021年オープン
〜顧客折衝経験を活かしてホテルフロントへキャリアチェンジ！／カンファレンスホテルのため、日本人の法人顧客メイン／20代〜50代までの幅広い年代の方が活躍中！／大和ハウスGで福利厚生充実／月残業10ｈ／ストックビジネスで経営安定〜
■業務概要：
東京都江東区南砂にある、当社が運営している宿泊型研修施設 「L stay & grow minamisunamachi」でのフロント業務全般をお任せします。
《主な業務内容》
・チェックイン、チェックアウト、精算業務
・宿泊されているお客様からの問い合わせ対応
・施設内の巡回、簡単な清掃
・PCでの予約データ入力、確認作業
・研修で利用する備品の準備
・研修室の簡単な設営（年に数回程度） 夜間は人の出入りも少なく、落ち着いた環境です。 自分のペースで、コツコツと業務に取り組めます。
■働き方
＜夜勤＞
・12:00〜翌9:00（休憩1時間・仮眠4時間）
・15:00〜翌12:00（休憩1時間・仮眠4時間）
＜日勤＞
・12:00〜21:00（休憩1時間）
・9:00〜18:00（休憩1時間）
※夜勤→明け休み→休み→夜勤→明け休み→休みのローテンションですので、無理なく働けます！
※週のうち夜勤2回、月1〜2回程度日勤有 ※稼働に応じて変動有
■研修制度
「フロントの仕事は初めて…」 「夜勤は不安…」 そんな方もご安心ください！
あなたが安心して仕事を始められるよう、 丁寧にサポートします。
《研修・サポートの流れ》
・現場でのOJT研修
配属後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンに近い形で、
実際の業務を通じて、仕事のコツやポイントを丁寧に教えます。
・勤務開始後も安心のサポート
困った時はいつでも相談できる体制です。
一人で不安を抱え込むことはありません。
■職場環境
2021年にオープンしたばかりの綺麗な施設のため快適な環境で働けます。
勤務中はチームで協力し、休憩や仮眠は一人でゆっくり。
オンとオフのメリハリをつけて働けるのが特徴です。
現在、20代の方から50代の方まで、幅広い世代のスタッフがそれぞれの個性を活かして活躍中。 堅苦しい上下関係はなく、お互いを尊重し合うフラットで風通しの良い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・未経験から、安定した正社員を目指したい方
・土日祝日も勤務可能な方
・夜勤も問題ない方
・簡単なPC操作（入力程度）ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
383万円〜414万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜260,000円
＜月給＞
240,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は標準額であり、賞与は考課査定による変動があります。
・賞与：原則として年2回（7月・12月）
・宿泊手当2000円／１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
L stay&grow 南砂町
住所：東京都江東区南砂7-10-14 L stay & grow南砂町
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
12:00〜21:00
12:00〜9:00
15:00〜12:00
＜その他就業時間補足＞
夜勤：12:00〜翌9:00、15:00〜翌12:00 ※ともに仮眠４時間、休憩１時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定あり
＜定年＞
65歳
定年後、再雇用により最長71歳まで就業可能です。
＜教育制度・資格補助補足＞
現場にてOJT研修
＜その他補足＞
交通費規定内支給・超過勤務手当支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。
☆６段階の等級制度あり〜中長期的なキャリアアップが目指せます〜
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日
※公休日／シフト表による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ライフネクスト株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。
■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。
■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。