【城陽市／転勤なし】既存提案営業《オーダーメイド設備》高年収〜840万円／ノルマなし／残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山岡製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【城陽市／転勤なし】既存提案営業《オーダーメイド設備》高年収〜840万円／ノルマなし／残業少なめ
《海外拠点への設備提案などキャリアが広がる！年休120日・残業10H~20Hと少なめ・時差出勤や早上がりもOK／社内イベントが豊富で風通しの良さ◎》
★本求人の魅力★
〇「働き方が整うのに高年収」を実現できる◎
〇年休120日で残業時間は月10時間〜20時間と少なめ！
〇日系企業の海外拠点への設備導入など顧客の成長フェーズに関わり、キャリアが広がる☆
■職務内容
既にお取引のあるお客様からの「新しい工場に置く設備を一緒に開発してほしい」「新製品を作るための機械を導入したい」「既存の設備を改良したい」といった声を“カタチ”にしていくプロジェクトを進めていただきます。
《案件の流れ》
（1）顧客のニーズをヒアリング・提案
（2）社内の関係部署との連携・進捗管理
（3）顧客との改善点の相談
（4）納品時の動作確認への立ち合い
（5）顧客満足度調査・社内改善活動
《詳細》
〇顧客：機電、医療機器、食品、電池など様々な業界の大手メーカーが中心で、1人当たり20~30社程度の顧客を担当します。
〇案件：1案件3か月〜1年程度で、7~8案件を同時並行ですすめます。
〇出張：出張は月1~2回程度でオンラインなども活用しながら自身の裁量で顧客先訪問を行います。
〇その他：業務に合わせた時差出勤や早上がりなど自由な働き方です。また、社有車を1人1台持つため直行直帰も可能です。
■評価制度
＊ノルマはなく、チームや個人の目標達成のために助け合いながら業務を進めていきます。
＊評価は実績だけでなく顧客活動内容（訪問数など）も考慮し評価するため、頑張った分が反映される仕組みです。
■スキルアップ
◎独自のスキルマネジメントシステムを導入し、技術知識を学ぶ講座を業務時間内に開講など社員の成長を支援しています。
◎業界や海外などの切り分けがないため、多様な業界の設備開発に関わったり、海外拠点への設備導入などキャリアを広げる成長機会が多数ございます。
■組織構成
営業11名、営業事務2名
30代~40代が多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
■企業の強み
・1938年創業し、金型・装置・量産まで一貫体制で担う対応力が強み
・自己資本率は驚異の79%で安定性を確立
・ミクロン1/1000を実現する超精密加工の高い技術力を保有
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・製造メーカーおよび機電商社などでの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・受注型生産の設備の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜600,000円
＜月給＞
270,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：京都府城陽市平川横道93
勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費は支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・団体生命保険完備
・慰安旅行(国内／海外：数年に1回開催される：（例）シンガポール
・遠足：（例）遊園地、水族館 など
・結婚祝い金
・出産祝い金
・KPC（京都中小企業振興センター）加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・祝日は会社カレンダーにより出社有
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山岡製作所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
プレス加工のプロ集団として精密プレス金型やモールド金型の製作からプレス機などの生産設備の設計製作、半導体製造装置などFA関連設備の受託生産や技術者派遣まで、あらゆるニーズにお応えします。
◎金型部門：半世紀を超える実績と最新鋭の精密工作機械、「匠の技」の融合で高品質な金型を提供します。
・販売品目：精密プレス金型、射出成型金型、精密加工部品
◎装置部門：各種プレス機やその周辺装置、組立・検査装置にいたるまでサポートします。
・販売品目：自社装置／自動機、受託装置／自動機
◎量産部門：フープ材から個片製品まで、スピーディーかつ効率的に量産体制を構築します。
・販売品目：プレス品、樹脂成型品
■私たちのスタイル：
・弊社は、社員の物心両面における幸せを図るという考えのもと、働く環境整備にも着手。2012年には、ワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証され、同年、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」にも認定されました。また、きめ細やかな人材育成を行うにあたり、当社独自の「山岡技能経営」(Management Of Skill)という取り組みを行っています。社員一人ひとりの技能や技術は大切な財産であると考え、その伝承と後進育成の仕組み化を整えることで企業の継続的発展を目指します。
■ご挨拶：
当社は1938年の創業以来「精密プレス加工技術」を柱に、順送金型や各種プレス機を始めとした生産設備の製作から精密部品加工、社内量産まで様々な技術を培ってまいりました。当社経営方針の「自由闊達な企業風土と失敗を恐れぬチャレンジ精神を育む」中から、現在は樹脂金型や成型／封止技術、材料の供給／加工から検査／収納を含めた一括生産ラインの設計製作、多様な製品の受託生産と、まさしく「プレス製品の生産」においてオールインワンのご提案が可能となっています。今後も技術の高度化と複合化を加速し、お客様の満足の一歩先を見据えてニーズを先取りした信頼される製品、サービスを提供してまいります。（代表取締役社長／山岡 靖尚）