【大阪】プロダクト企画責任者<店舗向け既存・新規ソリューション>◆クラウド型POS「スマレジ」展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スマレジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【大阪】プロダクト企画責任者<店舗向け既存・新規ソリューション>◆クラウド型POS「スマレジ」展開
□■急成長を続ける東証グロース上場企業/iPadレジ「スマレジ」を展開/独自の福利厚生も充実■□
■業務概要:
<プロダクト群全体の方向性を見定め優先度を設計し、新規領域の企画まで俯瞰的に統括>
POS・決済を中核とする当社の店舗向けソリューション群全体を統括し、既存プロダクトの価値最大化と、新たなプロダクト機会の発見・具体化をリードいただきます。
■業務詳細:
◇顧客(店舗)、営業、CSからの要望・課題の収集、分析、構造化
◇競合サービス、市場トレンド、新技術に関するリサーチと分析
◇プロダクト群全体のビジョン策定、中期ロードマップの策定
◇収集した課題や市場機会に基づく、開発優先順位の設計と経営陣への提案
◇新規プロダクト/大型機能の企画立案、コンセプト策定、仮説検証(PoC)の推進
◇企画内容を開発チームに連携するための仕様・要件の整理(企画書、要件定義の手前までの文書化)
◇プロダクト企画プロセスの標準化、導入、および継続的な改善
◇(将来的には)プロダクト企画チームのマネジメント、メンバーの採用・育成
※本人の希望を考慮します。
■期待役割:
<短期>※〜1年
・顧客/営業/CSから寄せられる要望を整理/可視化し、課題を体系的に文書化する
・要望を「企画書/要件定義の手前」まで具体化できる標準プロセスを整備する
・開発チームと密に連携し、企画から要件化/設計へスムーズに接続できる情報整理の仕組みを確立する
・新規プロダクト候補となる領域を複数設定し、初期リサーチや仮説検証を開始する
<中期>※〜3年
・顧客課題の発見→企画具体化→開発連携→評価/改善という一連の企画サイクルを確立し、組織として自走できる状態を作る
・顧客満足度(NPS)や利用継続率など、主要KPIの改善に企画面から貢献する
・営業/CS/開発の「橋渡し機能」を仕組み化し、顧客の要望が確実にプロダクトの進化に反映される体制を構築する
・既存プロダクト群の改善と並行し、新たなプロダクトを1〜2本、事業化フェーズへと導く
・プロダクトマネージャー層を育成し、将来的に「企画力を内製化できるプロダクトチーム」を確立する
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗向けBtoB SaaSまたはリテールテック領域におけるプロダクト企画/プロダクトマネジメント経験
・顧客要望や営業現場の定性的な課題を踏まえ、企画立案/要件整理を行った経験
・開発チームと対等に会話できるレベルのシステム構造/データフローに関する基礎知識
・要件定義から開発連携までの一連のプロセスを理解し、企画担当として必要な情報を言語化/整理した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
57.1万円〜85.7万円(基本給+固定残業代)
<賃金内訳>
月額(基本給):462,000円〜694,000円
固定残業手当/月:109,000円〜163,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
571,000円〜857,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施する場合あり
■決算賞与:年1回※過去実績2ヶ月(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■始業時刻は7:00〜10:00の間で自由に選択可能(所定労働時間:8時間/日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月30,000円まで別途支給)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修あり(OJT)
<その他補足>
■近距離手当:毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給
※近距離手当の例
・定期代5千円の場合:近距離手当2万5千円
・定期代2万5千円の場合:近距離手当5千円
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会補助
■従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与)
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スマレジ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社スマレジは『お店を元気に、街を元気に! 』をミッションに、主力サービスである「スマレジ」を中心とした店舗向けソリューションを展開しています。