募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験
・ECのシステム運用経験（SalesforceCommerceCloud／Shopifyなど、海外で使えるECシステム）
・海外のシステム開発ベンダーとシステム構築の経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・BtoC向けビジネスの物流の知識
・Tableau等のBIツールの経験
・販売促進計画を立てた経験
・SageX3／v12の実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
■語学力補足：英語はビジネスレベル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
前職の年収を参考にさせていただきます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜520,000円

＜月給＞
400,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区駒形2-2-2
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・東京都台東区（本社勤務）
※必要に応じて欧州出張あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：居住形態により異なります
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
新入社員研修、OJT、Off-JT、ビジネスミーティング研修　等



＜その他補足＞
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・健康診断費用負担(3万円上限)
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・全社旅行
・クラブ活動
・社員親睦会費の援助
・オフィスコンビニ
・語学研修
・家族手当
・結婚披露宴へのマスコット出演
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、育児・介護休暇
※年間休日は夏季休暇・年末年始を含む

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エポック社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業内容：
玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開

■事業の特徴：
同社はこれまで常に積極的、そして着実に海外展開を進めてきました。1958年に創業した同社が香港に関連会社を設立したのが1970年。主力商品のシルバニアファミリーは誕生した翌年、1986年から、欧米・アジア・オセアニア各地で徐々に展開をスタートしました。グローバルにSPAを行うために2008年以降、海外に工場や販社を設立し、現在では、世界約80の国と地域で販売しております。海外進出のタイミングも、進出国の数も、日本の玩具メーカーとしてはトップクラスを誇ります。世界中の子どもたちに夢と感動を、そして世界中の大人たちに癒しと遊び心を、玩具・エンターテインメントを通じてできるだけたくさんの方に心の安らぎを提供することが、同社の使命です。

■同社の強み：
2008年からグローバル化をスローガンに掲げ、海外進出を行ってきました。
欧米の主要国10以上に自社販売会社を設立し、販売網の広げ、現在では世界約80の国と地域で販売をしています。
海外進出が好調な要因は、大きく2つあります。1つ目は、各国で高い評価を得ている、その商品クオリティです。細部まで作りこまれたシルバニアファミリーは長年にわたって販売される定番商品となり、世代を超えた幅広い層に愛されるブランドに育っています。新技術の導入によって実現した、誰もが安全に、夢中になって遊べるガールズホビーも、アクアビーズを筆頭にマーケットが広がり始めています。2つ目の要因は、マーケティング戦略とグループシナジーです。同社は世界共通戦略をつくり、文化や嗜好の異なる様々な国で統一展開しています。それぞれのマーケットで得た経験や成果をグループで共有し、世界共通戦略に組み込むことによって、さらなる海外展開に繋げます。担当営業一人ひとりが現地とのコミュニケーションを密にとり、その国の温度を感じ、文化を知り、価値観を理解しています。ダイナミックに、かつ着実にステップを踏んでいるからこそ世界およそ60カ国への海外進出が実現できています。