【SHIFTグループ/自社勤務】BIエンジニア◆SQL経験活かす成長環境/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社分析屋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/28
仕事内容
【SHIFTグループ/自社勤務】BIエンジニア◆SQL経験活かす成長環境/研修充実
〜プライム上場G/データ分析・活用/研修充実/成長支援/年休123日〜
■当社について
株式会社分析屋は、合理(データ・ロジック)と情理(直感・想い)を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。
■概要
BIツールとSQLを活用し、クライアントの意思決定を支援する可視化・分析業務を担当します。
■業務詳細
クライアントの課題解決に向けたデータ活用支援を行います。
・データ抽出・加工(SQL)
・BIツールによるダッシュボード作成
・レポート作成・改善提案
・データ品質管理・更新業務
・他部署・クライアントとの折衝・要件整理
■スキルキーワード
SQL/Power BI/Tableau/Looker/Domo/Qlik Sense/データ可視化/ダッシュボード/レポーティング
■働き方
服装自由(私服勤務OK)
有給取得率71.8%
研修・勉強会多数(月数回)
■魅力
SQL経験を活かしながら、BIツールや分析スキルを体系的に習得可能。入社後は個別研修や勉強会を通じて着実にスキルアップでき、業務を通じて社会課題の解決に貢献する実感が得られます。前向きな姿勢とコミュニケーション力を活かし、チームで成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たすこと
・PMまたはPLとしてプロジェクト初期からの経験が2件以上ある方
・BIツール(Power BI、Tableauなど)またはSQLに関する知識または経験
・データ分析PJTにおける要件定義または顧客折衝の経験
■歓迎条件
・データ分析PJTにおけるご経験のいずれか
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・論理的な思考力と問題解決能力、自律的なプロジェクト推進力
・課題発見・分析能力に基づいた提案力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:140,000円〜400,000円
<月給>
380,000円〜640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル見合いです
※賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
■モデル年収
(1)PM/PL経験3年×BIツールでのデータ分析・可視化実務経験5年以上: 約740万円
(2)PM/PL経験1年×BIツールでのデータ分析・可視化実務経験3年以上: 約660万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都23区
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限3万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:(確定拠出年金)
<定年>
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■技術スキルアップ学習会、読書会の開催
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当
■在宅手当(在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円)
■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
<その他/労働環境>
■経産省健康優良法人2020〜2025(中小規模法人部門)認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK ※プロジェクトによる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制(土日)
■サポート休暇(有給取得前休暇)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社分析屋
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開
〜各部門紹介〜
〇データ利活用部(一都三県勤務)
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。
〇AIビジネス部(一都三県勤務)
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。
〇ACR部(一都三県勤務)
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。
〇基盤運用構築部(一都三県勤務)
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。
〇BI推進部(一都三県勤務)
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。
〇SAC部(藤沢本社勤務)
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。
■経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。
[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。
[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。