募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：マーケティング領域に興味・関心があり、以下いずれかのご経験がある方
・メンバーマネジメント（PLPM）のご経験1年以上
・SQLによるデータ処理業務のご経験、または BIツールを活用したデータ分析のご経験2年以上

■歓迎要件
・マーケティング領域（デジタルマーケティング、リサーチなど）での実務経験
・データ分析に関する言語やツールの使用経験（SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど）
・業務上でのリーダー経験
・チームメンバーの育成

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
その他固定手当/月：140,000円〜240,000円

＜月給＞
380,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じて異なる
■稼働手当：約2〜15万円程／スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
■業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京都23区
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜・川崎
住所：神奈川県横浜・川崎など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。（10：00〜19：00など）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費　※上限3万円
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■ソフトスキル研修
■資格取得支援制度
※技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。

＜その他補足＞
◆在宅手当（全社員一律2,000円）
◆休日/深夜勤務手当
◆組織貢献手当※2年目以降
◆社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
◆私服勤務OK　※プロジェクトによる
◆その他コミュニケーションイベント（参加自由）あり
　∟技術スキルアップ学習会、読書会の開催など
◆健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
◆湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
◆労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■創立記念日（8月15日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇（有給取得前3日間付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社分析屋

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開　
〜各部門紹介〜
〇データ利活用部（一都三県勤務）
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。

〇AIビジネス部（一都三県勤務）
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。

〇ACR部（一都三県勤務）
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。

〇基盤運用構築部（一都三県勤務）
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。

〇BI推進部（一都三県勤務）
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

〇SAC部（藤沢本社勤務）
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。

■経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。

[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。

[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。