【LINEヤフーG】『データ』を活用したキャンペーン・プロモーション企画◇リモート・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社出前館 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【LINEヤフーG】『データ』を活用したキャンペーン・プロモーション企画◇リモート・フレックス可
〜東証スタンダード上場／国内最大級の宅配サービス「出前館」を運営するIT企業／LINEヤフーグループの安定性／完全週休二日制・土日祝休み〜
■当求人の魅力：
＜データに基づいた戦略・企画に専念できる環境＞
当社では購買データをもとに企画立案できる環境が整っており、仮説を組み立てやすく、スピードと執念をもって分析とマーケティング施策を実行できる環境が整っております。実際にデータを分析するのは別部署が担当しているので、戦略・企画などの上流工程に専念することができます。（ご希望やご経験に応じてデータの分析業務を担って頂くことも可能です！）
＜第二創業期としての成長フェーズ＞
フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として大きな事業拡大フェーズを迎えています。
事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長を実現するMD戦略の策定から実行が求められています。大胆な変革を主体的に進めていただけるポジションです。
＜柔軟な働き方＞
・ライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。
・週2日までのリモート勤務可 完全週休2日制
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
■業務概要：
会員数657万人／加盟店舗数10万店を誇る日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する当社にて、ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性を考慮しながらさまざまな切り口、手法でキャンペーンやプロモーション企画をしていただける方を募集します。
＜具体的な業務＞
・ユーザーニーズ、競合、商品、トレンドに関する調査・分析
・キャンペーンやプロモーションの企画、推進、実行
∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析
※自社主体の施策、出前館に加盟いただいている飲食店様との個別施策、外部企業/IPコラボ施策などさまざまなキャンペーンを行っています。
・オウンドメディアの配信分析、最適化（主にLINE）
・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進
＜チーム構成＞
マネージャー1名、メンバー3名
役職関係なく活発な意見交換、提案ができる環境です。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
＜必須要件＞
・キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験
・データをもとにした企画立案のご経験
＜歓迎要件＞
・データ分析や可視化
・様々なステークホルダーとの合意形成をしながら、プロジェクトリードをされてきたご経験
・食分野・EC領域でのプロモーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,572,000円〜6,096,000円
固定残業手当/月：119,000円〜158,700円（固定残業時間40時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜666,700円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■評価制度：年2回
※業務手当：所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程です）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/月4万円まで
住宅手当：250円/日
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となりますが、外食業界、ネット業界についてしっかりと知識を身に付けれる環境です。
＜その他補足＞
・在宅勤務制度（週2日程度）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・祝日
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社出前館
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【当社について】
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。