募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買・調達のご経験をお持ちの方
・生産管理・品質管理のご経験をお持ちの方
・製造業での営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,500円〜253,300円
固定残業手当/月：35,234円〜39,578円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,734円〜292,878円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回（業績により期末の3月に決算賞与の支給実績あり）
■住宅手当：賃貸＝15,000円／月、持家＝10,000円／月支給（諸条件あり）
■家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円〜1万5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
海老名オフィス
住所：神奈川県海老名市 めぐみ町 ２−２ ViNA　GARDENS　OFFICE 11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：18時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最大50,000円／月）
家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円〜1万5千円
住宅手当：賃貸15,000円、持家10,000円（月額）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、初期OJT（6か月）、各種階層別教育、自己啓発制度、外部セミナー参加、Webセミナー利用

＜その他補足＞
契約保養施設利用時補助（ベネフィット・ワン加入）
オンライン英会話の受講料について会社補助制度あり
社員持株会、積み立てNISA、iDeCoの奨励金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は正社員と同じ。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間休日数：2024年度実績
■休暇：土日、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、慶弔・特別有給休暇
■有給休暇：入社1ヶ月後に2日、以降1ヶ月ごと2日ずつ付与。最大10日（初年度）半年経過後10日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シンクスコーポレーション

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■事業概要：アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属材料の切断・加工販売を行っている会社です。
・規格サイズのみならず、お客様のニーズに合わせた寸法、精度で加工をし、かつ短納期で提供しています。
・当社が提供する製品は、半導体・液晶パネル製造装置、その他電気製品の部品等に多く使用されています。
・顧客は、これらの部品加工を行っている精密加工業者や金属を扱っている商社（流通業者）になります。
・設立から25年、顧客のニーズに柔軟に対応することで信頼を勝ち取り、設立3年目以降黒字経営を継続中です。
■企業理念：「お客様の心と信頼を大切に、金属を通じて新しい価値と便益を創造し、お客様と社会に貢献する」
　この基本理念の下、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し、お客様の利益創出に貢献できるよう努めています。
　「最高の品質は人材である」　優れた販売システムや高機能な機械であっても、それらを動かすのは全て人間です。究極のクオリティは、
　人材そのものが生み出すということを基本テーマに、人材育成に力を注いでいます。
■3つのポリシー：１・QUALITY（高品質な商品）、２・SPEEDY（迅速に）、３・REASONABLE（適正な価格で提供する）
(1)QUALITY：独自の加工設備と高い技術力で高精度・高品質の商品をタイムリーにお届けします。キズ・ダコンの徹底排除はもちろん、
　受注対応からお客様の手元に商品が届くまでの全てがクオリティであると考えています。
(2)SPEEDY：受注・販売システムを構築しており、製品加工には自社独自の設備を使用することで、必要な製品を、必要な量、必要な時に
　お客様の手元にお届けできる体制を整備しております。
(3)REASONABLE：ハイレベルな製品を、ご満足頂ける価格でご提供する。このバランスが取れた形を「適正価格」と考えています。
■社風：平均年齢も若く、若手でもチャレンジできる機会は多くあります。チャレンジ精神旺盛な方が活躍しています。
　売上目標は当然ありますが、単なる数字獲得よりも、顧客との継続的な取引につながる信頼関係構築を重視しています。