募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎！＞
■歓迎条件：
・医療業界での経験
・事業会社でのバックオフィス業務
・自動車運転免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
334万円〜361万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,270円〜235,730円
固定残業手当/月：31,730円〜34,270円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F
勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均2時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／マイカー通勤時はガソリン代支給
住宅手当：規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修参加費補助

＜その他補足＞
■在宅医療マイスター手当：3,000円〜35,000円
■サービスマイスター手当：3,000円〜15,000円
※年1度の認定試験に合格した場合に支給
■健康診断
■特別休暇制度
■昇給・賞与の評価制度
■マイカー通勤可
■社内運動クラブ制度
■慶弔見舞金
■企業型確定拠出年金制度
■禁煙外来における費用負担制度
■社外相談窓口あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■シフト制（原則土日休み）
■夏期休暇（3日）、冬期休暇（4日）、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など
■有給休暇：平均8日取得（昨年度実績）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

医療法人結新会

業種

その他業種

事業内容

■結新会とは：
2021年 当法人は大阪市にて「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、在宅支援診療所を開設しました。
地域で生活されている誰もが自分らしく生活できるよう、家庭医療学の考え方を基に、3つの使命「頼れる理解者であり、家族のような支援者となる」「地域における在宅医療の発展に貢献する」「地域連携の “結び目” となる」を日々実践していきたいと思っております。

■事業概要：
医療法人結新会（musubi Group）は、大阪を拠点とし、在宅医療に特化したクリニック運営を中心に、訪問看護・介護・住宅支援など地域包括ケアに展開。
地域連携の”結び目”として、24時間対応・専門人材の育成・経営基盤の強化に注力し、理事長を中心に臨床・経営を統合した訪問診療の推進を図っています。

■３つの使命：
【頼れる理解者であり、家族のような支援者となる】
私たちは、患者様、ご家族様にとって頼れる理解者となるべく、相手のことをよく知る努力をします。
どんなことでも受け止めてくれ、話を聞いてくれる、家族のような関係性づくりを大切にし、「その人にとって最適な医療とは何か」を一緒に考え、提案します。
【地域における在宅医療の発展に貢献する】
私たちは、多岐に渡った課題が複雑に絡み合う在宅医療において、多職種がお互いを理解し、連携し、協働することで、より良い医療の形を創り、普及させていきます。
また、各専門職の技術や経験を可視化し、職種を超えて共に学ぶ環境づくりを行い、地域医療のキーパーソンを養成します。
【地域連携の “結び目” となる】
私たちは、在宅医療における地域連携がとても重要であることを理解し、地域の医療・介護機関と様々な手段を用いて丁寧な連携を行います。
開放的で何でも相談でき、他職種からも親しみやすく、結新会があることによって地域連携がより深まるような “結び目” の存在を目指します。