【NTTグループ】営業サポート・カスタマーサポート◆土日祝/フレックスあり/在宅勤務可/残業10h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【NTTグループ】営業サポート・カスタマーサポート◆土日祝/フレックスあり/在宅勤務可/残業10h程
【オフィス環境の構築やスマート化、環境対策に取り組むエンジニアリング企業/福利厚生充実で長期就業が叶う環境】
■業務概要:
・当社では、NTTグループの強みを活かした、ICTや環境・省エネ分野のソリューションを通じて、オフィス環境の構築やスマート化、環境対策に取り組んでおります。そんな当社にて、営業業務におけるカスタマーサポートおよび、営業サポート業務をお任せします。
■具体的な業務:
・既存顧客に対し、契約継続などの業務(見積・契約・請求・完成処理関係の対応など)
・営業業務を遂行するための社内システムや電子契約システムの運用、処理。その社内システムの営業用マニュアル整備など
・営業事務の定型的書類の作成。社内関係部署との調整など
・外販営業員の営業事務サポート
【特徴・魅力】
・チームで業務をおこなっており、メンバー間でサポートしながら業務を行っています。
・本ポジションは、継続ユーザへの取組みであり、新規ユーザへ架電や飛び込みはございません。
・当社事業は、働き方が変化する中でのオフィス構築ソリューションやより具体的な運用が求められる環境コンサルティングなど、社会的意義の高い事業に携わることが可能です。
■組織構成:
・営業部20名在籍。うち営業サポートはマネージャー1名,メンバー2名在籍
■キャリアパス:
・まずは営業サポートやカスタマーサポート業務を中心に、本人の力量にあわせ業務お任せします。本人が希望すればマーケティングやインサイドセールスなど業務の幅を広げることも可能です。
■就業環境
★完全週休二日制(土日祝)
※土日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能
★残業10h程
★在宅勤務可(既存社員は週2日程が在宅勤務)
※入社後しばらくは業務を覚えていただくため、出社していただきます。
★有給休暇が取りやすく、副業については一定条件はありますが相談可能
★転勤基本なし
★出張基本なし
■正社員登用について:
・正社員登用前提のポジションになります。勤怠や安全管理、スキルの習得度や実績等を総合的に勘案し、雇用開始から1か月〜半年程度で正社員登用にチャレンジいただきたいと考えております。(面談等あり)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■歓迎条件:
・営業もしくは営業支援(事務やサポートなど)のご経験
・ITリテラシーおよびMS OFFICE関係のリテラシー
・営業法務知識
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜285,000円
その他固定手当/月:3,500円
<月給>
203,500円〜288,500円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収レンジには、残業時間を想定した計算です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル6F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
大阪市に「西日本支店」はあるものの、転勤の可能性はない。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10H程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期または実費
家族手当:正社員のみ有
住宅手当:正社員のみ有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・通算契約期間は最大3年間。正社員登用前提の募集であり、平均9か月で正社員登用されています。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
★年間有給休暇:
・勤続年数1年未満:2〜13日(入社直後に付与。入社月によって変動)
・勤続年数1年以上:年間20日付与
★年末年始休暇、夏季休暇、連続休暇、特別休暇、創立記念日休暇(半日)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要
株式会社ファシリティーズエンジニアリングは、「地球環境にやさしいエンジニアリング企業」として、これからの豊かな社会の発展に貢献いたします。
■事業紹介
・ワークプレイス事業
街づくり事業への貢献、提案から構築までワンストップサービスの展開
PM/CM、オフィスデザイン、内装・設備工事、什器等調達、監視カメラ・入退セキュリティ・AV・LAN等オフィスICT構築などを行っております。
・環境エネルギー事業
脱炭素を意識した事業展開と、省エネ、創エネのエンジニアリングの展開