募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Windowsサーバ、ネットワーク環境（ルータ、スイッチ、ファイアーウォール）の構築経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Active Directory のグループポリシーの構築、運用経験をお持ちの方
・VMware vSphere環境を理解し、構築・運用経験をお持ちの方
・AWS環境を理解し、構築・運用経験をお持ちの方
・Linuxサーバの構築・運用経験業務
・基本情報技術者、LPIC-1、AWS認定資格、CCNA

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜350,000円

＜月給＞
310,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給 年4ヶ月分（夏・冬に支給）
■想定年収については、平均残業時間の月20時間分の残業代を含んだ金額となります。
■給与補足：年収・賃金記載はスキル・経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜19:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：（月額）配偶者：5000円、子供：2000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度または前払い退職金制度を選択。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、KEIHANビジネスセミナー、EラーニングUdemy Business、資格取得奨励一時金
■資格手当（月額）（職位による）
基本情報技術者で4,000円、応用情報技術者で7,000円

＜その他補足＞
京阪グループカフェテリア制度、社員持株会、団体保険（生命保険、損害保険）、慶弔見舞金支給、検診費用補助（インフルエンザ予防接種、成人病検診、婦人科検診等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
※上記のほか、年末年始（12月30日〜1月3日）、メーデー（5月1日）その他休暇（結婚、配偶者分娩、忌引）制度あり
※年休取得率：90％以上

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社京阪ビジネスマネジメント

業種

その他サービス

事業内容

【当社について】
東証プライム上場企業である京阪ホールディングス株式会社（京阪ＨＤ）の全額出資子会社で、京阪電気鉄道株式会社（京阪電鉄）をはじめとする京阪グループの一員です。

人事業務、経理業務およびＩＴ業務を受託・集約することで、グループ横断的に人事、経理、ＩＴ業務の効率化と高度化を主導し、グループ経営における中核を担っています。