データセンター新規事業立ち上げメンバー◆事業立ち上げを牽引する、第一人者を募集◆フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
データセンター新規事業立ち上げメンバー◆事業立ち上げを牽引する、第一人者を募集◆フレックス制
【エネルギーの未来を創るAI企業が挑む「次世代データセンター」/事業立ち上げを牽引する、第一人者を募集/働き方◎/グロース上場】
■業務内容:
当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業の創造主として、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。
◇事業の羅針盤を描く【事業企画・推進】
市場分析から事業戦略、ビジネスプラン、投資計画の策定まで。まだ白紙のキャンバスに、データセンター事業の成功に向けた青写真をゼロから描き、経営陣と共に事業の未来を決定していただきます。
◇構想を現実に変える【プロジェクトマネジメント】
壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。
◇多様なプロを束ねる【ステークホルダーマネジメント】
経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。
◇未来のチームを創る【チームビルディング】
事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタート。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。
■業務環境と魅力:
◎0→1の事業創造
◎経営直下のスピード感
◎圧倒的な裁量とインパクト
◎AI×エネルギー×DCという独自性
◎未来の事業責任者への道
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データセンターに関する深い技術的知見
・事業を動かすプロジェクトマネジメント能力
・ビジネスを構想する企画・財務知識
・多様な関係者を巻き込む交渉・調整力
■歓迎条件:
・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者/プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験(目標設定、採用、育成、評価など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,682円〜834,982円
固定残業手当/月:129,318円〜276,318円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
520,000円〜1,111,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
■賞与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給
(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・リモートワーク制度:出社・リモートをフレキシブルにご選択いただけます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■技術書籍購入補助
■AI技術は入社後にキャッチアップ。練習課題を解いて勉強するプログラムあり。 ※社員の多様性に注目し、スキルを生かす環境を整え、ひとり一人の育成計画を経営陣が議論してサポート。
<その他補足>
■コミュニケーションツール:slack
■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中にもフレックスタイム制度/リモート可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29〜1/3)、特別休暇(リフレッシュ3日、慶弔休暇など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリッド
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発