【大阪／吹田】インフラエンジニア／NTTグループで安定性◎／住宅補助有／在宅勤務可／年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】
NTT-ATアイピーエス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【大阪／吹田】インフラエンジニア／NTTグループで安定性◎／住宅補助有／在宅勤務可／年休125日〜
【大阪大学キャンパス内勤務／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実／資格取得支援あり／リモート相談可／残業10h程度】
■業務内容
顧客である国の研究機関に当社チームの一員として常駐（在宅勤務可）し、研究所のネットワーク、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、Webアプリケーションの運用保守・改善作業、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。
■具体的な作業
（1）ネットワーク関係
基幹ネットワーク、上位ネットワーク(OSPF,VRRP)、エッジネットワーク（L2/L3スイッチ）の運用管理及び監視、無線LANの運用保守、Firewallの設定運用
（2）サーバ関係（OSはLinux(RHEL系、Ubuntuなど）、WindowsServer、Macなど。仮想基盤はVMware）
外部／内部向けWebサーバ、メールサーバ、認証サーバの運用、研究用サーバ、ファイルサーバの運用、セキュリティ装置の運用
（3）Webアプリケーション関係（PHP、MySQL、JavaScript等）
研究機関内にあるWebサーバで稼働しているアプリケーションの運用、保守、改善作業
（4）ユーザサポート、ヘルプデスク
ユーザからのツール等利用環境における各種問い合わせ対応、TV会議機器のサポート支援、大会議室音響設備の運用支援、各種トラブルシュートなど
■当社について
NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxサーバの運用保守、構築経験（Ubuntu、Redhat系）※作業担当者でも可
・WindowsPC,Macのセットアップ、ユーザサポート対応経験
・ネットワーク運用保守経験※作業担当者でも可
・Webアプリケーション開発経験
・企業等のインフラ環境の運用やユーザサポートの実務経験
■歓迎条件：
・新しいことに挑戦意欲のある方
・コミュニケーション力を活かして業務推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与を考慮し決定します。
■賞与：年2回（年間5〜6ヵ月分程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪大学キャンパス内（情報通信研究機構内）
住所：大阪府吹田市山田丘1-4
勤務地最寄駅：大阪モノレール線／阪大病院前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありませんが、将来的には可能性はゼロではありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子1人：11,800円／月（22歳未満）
住宅手当：賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給（管理職除）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで）
■ｅラーニング研修（情報セキュリティや企業倫理研修等）
■資格取得支援
＜その他補足＞
■ベネフィットワン加入
■ライフサポート休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、有給休暇（入社当日に最大13日付与※採用月により変わる）、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTT-ATアイピーエス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。NTTグループや民間、国立系の研究所等のプライム案件を中心に、パートナー会社の協力を得ながらプロジェクトを進めています。最先端技術に触れられる案件が多く、技術検証や検証環境の構築、セキュリティ、クラウドなど技術者として魅力のある案件が豊富にあります。
プロジェクトは親会社のNTTアドバンステクノロジ社と組んで進めることもありますが、基本的には請負契約のため当社で指揮命令権を持って進めて行くケースが主となります。
■当社の特徴
NTTグループの一員として2001年の創立以来、顧客の効率的な事業活動を支援しています。当社は、NTT研究所で長年培った研究開発実績とノウハウを有する経験豊かなICTプロフェッショナル技術者を数多く擁し、技術開発を強力にサポートします。また、実務経験豊富なエキスパートスタッフが経営バックヤードを着実にサポートし、どのようなビジネス側面でも顧客の事業の効率化に貢献します。
■環境配慮
地球環境に優しい社会の実現に向けた取り組みを推進するため、2003年12月19日、NTTアドバンステクノロジ株式会社のグループ会社部門として、ISO14001を審査登録しました。NTTアドバンステクノロジ株式会社及びグループ会社は、NTTグループ環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」に基づいて、事業活動において最大限の環境配慮に努めると共に、持続可能な社会の実現を目指します。