【大阪/淀屋橋】採用人事<未経験歓迎>〜化粧品OEM・ODMで国内トップシェア/福利厚生◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
TOA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【大阪/淀屋橋】採用人事<未経験歓迎>〜化粧品OEM・ODMで国内トップシェア/福利厚生◎〜
【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数/スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応/創業100年以上の歴史】
■職務内容:
化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、新卒採用業務を中心に人事総務業務全般をお任せ致します。
◎具体的には
・新卒採用業務(年間100名程度を採用しています)
└会社説明会を企画、運営、実行
└インターンシップ企画、運営、実行
└面接〜内定者フォロー
・教育、研修業務
・労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)のサポート
・総務・庶務業務全般
※説明会やインターンシップ等で出張が伴う可能性があります。
■教育体制:
いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っていますので、未経験の方もご安心ください。将来的には中途採用、人事制度や就業規則関連の運用、改定などの業務もチャレンジできます。
■組織構成:
総務部12名
・担当役員(60代男性)
・労務 7名
└マネジャー(50代女性)
└アシスタントマネジャー(40代男性)
└スタッフ5名(40代女性2名、30代男性2名、20代男性1名)
・採用、研修業務 4名 ★今回の配属先
└アシスタントマネジャー2名(60代男性、30代女性)
└スタッフ3名(30代女性、20代女性)
■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、18期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・コミュニケーション能力を生かして採用業務にチャレンジされたい方
※営業職など対人折衝経験をお持ちの方は歓迎します
■歓迎条件:
・採用業務のご経験がある方
・人材系営業職のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
379万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
※欠勤控除あり
<賃金内訳>
月額(基本給):226,250円〜286,640円
その他固定手当/月:5,500円
<月給>
231,750円〜292,140円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の5.5ヶ月分※2024年度実績)
■モデル年収:
30代半ば(勤続10年程度)500〜600万円
40代半ば(勤続15年程度)600〜800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(11:50〜12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:通常期月10〜20時間程度、繁忙期月30〜40時間程度※全社平均残業時間12.8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)
厚生年金基金:確定給付企業年金基金あり
退職金制度:勤続4年目から支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTメインとなります。
<その他補足>
※2026年から年間休日126日
【手当】
役職手当/管理職手当/資格手当/地域手当/昼食手当
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント進呈
■結婚・出産祝金
■育児休業給付制度
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■健康診断
■社員旅行(複数コースから選択可・年1回)
■休業補償等
■再雇用制度あり(65歳まで/1年ごとの契約社員)※定年後の給与は定年前の給与の50%を基準に評価により決定
■リフレッシュ休暇・特別有休
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
※入社時に有休5日先行付与
※祝日がある週の土曜は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率:74%(昨年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOA株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容■
1. 化粧品の受託生産
2. 医薬部外品の受託生産
3. 1および2に付帯する原料、資材の販売
4. 外国化粧品および関連資材の輸入販売
5. 海外化粧品メーカーに対する技術指導ならびに原料資材の輸出
6. 健康食品・健康飲料および清涼飲料の販売
7. プラスチック製品の製造ならびに販売
■会社の特色■
単なる化粧品受託製造業(OEM)だけではなく、企画設計から開発・生産までワンストップトータルサービスで手がけるODM企業です。
あらゆるお客様のニーズにお応えする化粧品受託製造業界でグローバルNo.1を目指しています。
■当社を表す3つのキーワード■
1.あらゆる化粧品の生産が可能
化粧品のOEM/ODMトップ企業として、あらゆる化粧品の製造が可能であり、設備、技術、経験に誇りを持っています。
2.豊かな国際性
当社の生産拠点は国内にとどまらず、中国、ベトナムにも工場を有しています。
多くの海外有名ブランドメーカーの化粧品を生産してきたノウハウを持ち、国際的に展開している化粧品企業のニーズにも充分対応できます。
3.ワンストップトータルサービス
機法等関連諸規制対応手続き、新製品のコンセプト設計、 処方開発、有用性評価、原料資材の調達、完成品までの一貫生産、品質管理等々、 広範囲にわたり、当社一社だけの商談で、ハイレベルな商品調達が可能という利便性があります。