【東京】人事総務（新卒採用業務と総務中心）※東証スタンダード／業界シェアNo.1企業／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
高橋カーテンウォール工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【東京】人事総務（新卒採用業務と総務中心）※東証スタンダード／業界シェアNo.1企業／年休124日
〜東証スタンダード上場の安定経営／上場企業で採用や総務などバックオフィスに挑戦できる！／ゆくゆくは人事企画業務（人事制度・福利厚生）をお任せ／年休124日／残業月10h以下〜
■業務概要：
入社後は、同社の新卒採用の担当として採用・教育に関する業務をご担当いただきます。誰もが知る有名建築物に関わって貰う人を探索/発掘し、教育体制を整え、会社の未来をつくる仕事です。
ゆくゆくは総務業務として、社員の給与計算、勤怠管理、労務管理にも携わっていただきます。
※人事業務：総務業務＝5：5の割合です。
■業務詳細：
・新卒・中途採用の企画・推進（新卒採用業務がメイン）
・社員教育
・社会保険手続き
・総務業務（社員の給与計算、勤怠管理、労務管理等）
人事として提案がしやすい環境であり、配属部署としても新しいアイディアや企画を求めています。大きな裁量が与えられ、社長へもどんどん新しい提案が出来ます。将来的には人事評価、処遇制度の見直し、福利厚生施策の立案・運営等にも携わっていただきたいと考えています。
■組織構成：
人事総務課は6名（男性3名・女性3名）構成されています。
今回ご入社いただく方には、中核メンバーとして新卒採用業務を中心に、その他人事業務にも携わっていただきたいと考えています。
■会社概要：
＼会社の変革に人事面で一緒に挑戦してくれる人を探しています／
当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。そのためには、優秀な人材の確保が最重点課題で、採用・教育・人事評価も進化していく必要があります。
■カーテンウォールとは：
当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
何らかの新卒採用業務のご経験がある方（業種不問）
※新卒採用の媒体選定や学生管理・採用計画いずれかに携わった方歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜250,000円
＜月給＞
215,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-5-4 住友不動産日本橋ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し
＜その他補足＞
■財形貯蓄年金制度
■各種資格手当（建築士2級、施工管理2級以上で手当あり）
■職務手当
■時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高橋カーテンウォール工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業70年超／コンクリート製カーテンウォール業界No.1シェア／JASDAQ上場企業〜
◆事業概要：
同社は、創業から70年続く、高層ビルの外壁メーカーです。1965年に同社の主力となるカーテンウォール事業に参入後、着実に売上を伸ばし、後発ながら業界No.1の座を獲得し、1990年にはJASDAQへ株式公開しています。また、「安全・快適・衛生」を追及しつつ、厳密な施工が必要とされるレジャープールをはじめとした水施設に関して、設計から施工・監理までをトータルに実施する「アクア事業」も展開しております。
◆カーテンウォールとは：
建物の骨組（鉄骨）に外壁パネルをカーテンのようにぶら下げる工法のことです。建築構造上取り外し可能な壁であり、建物の自重及び建物の荷重は全て柱、梁、床、屋根で支え、建物の荷重を直接負担しないものとなります。この技術によって、室内側からの作業だけで取り付けが出来、建設現場では建物周囲に作業足場などを組むことなく、工事期間の短縮とコストダウンが可能です。高層ビル建設では不可欠なノウハウであり、外壁部分を予め計画的に工場で製造出来るので安定したクオリティを保つことができます。
◆製品：
PCカーテンウォール、アーキテクチュラルコンクリート、フェロクリート
◆製品採用実績：
同社の製品はこれまで、東京都庁舎や歌舞伎座タワー、大阪駅ビルやグランフロント大阪などの有名な建物から、庁舎や、病院、大学、オフィス、ファッションビルなど、様々な用途の建物で採用されています。また、ゴジラヘッドで有名な新宿の新しいランドマークである新宿東宝ビルの外壁も同社が手掛けています。それら多くの実績と、培ってきたノウハウから自立式電波塔として高さ世界一の東京スカイツリー（R）の、天望回廊の屋根下地にも同社の製品が使われています。
◆ビジョン：
超高層ビルディング建設に、欠かせない存在となったPCカーテンウォールですが、都市再生等国家レベルの大規模再開発事業にも大きな需要を得ていることから
、PCカーテンウォールを取り巻くマーケットは今後も拡大し続けていくものと確信しております。PCカーテンウォールのリーディングカンパニーとして業界を牽引していきます。