【千葉工場】購買・在庫管理◆マイカー通勤可◎土日祝休◆韓国大手食品メーカーの日本法人【dodaエージェントサービス 求人】
CJ FOODS JAPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/02
仕事内容
【千葉工場】購買・在庫管理◆マイカー通勤可◎土日祝休◆韓国大手食品メーカーの日本法人
◇売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人/美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/年間成長率120%超の拡大を継続/土日祝休/年間休日124日/育休復帰100%〜◇
■業務内容
自社工場の購買・在庫管理業務をお任せします。
最適な生産活動が続けられるように資材の発注・在庫管理をサポートし、適切なリードタイムと在庫水準を保つことで、工場の業績向上に貢献することがミッションです。
■主な業務内容
◎資材の購買・発注サポート
・生産管理マネージャーや資材購買担当(シニアコントローラー)の指示にもとづく資材発注業務のサポート
・経営計画・生産計画に必要なデータや情報の取りまとめ・提供
・生産計画を達成するための各種事務・調整業務
◎資材調達計画・入庫管理
・工場の購買方針・資材調達計画にもとづく、月次の資材調達計画の実行
・調達計画にもとづいた入庫(納品)スケジュールの確認
・MRP結果に基づく発注情報(PO)の確認・報告
◎在庫管理(原材料・資材)
・発注にもとづく入荷状況・入荷量の確認とシステム入力の確認
・現場からの資材引き出し状況のチェック
・日次の在庫状況の確認・報告(在庫一覧の作成)
・使用実績の確認・報告、長期・遊休在庫の整理・報告
◎マスタ情報(基準情報)の管理サポート
・現場からの「品目情報や条件変更」の依頼内容を取りまとめ、起案
・社内ルールに沿ったマスタ情報(品目・取引先など)の登録・変更・廃止の依頼・確認
■ポジションの魅力
◇ERP/SAPやMRPを使った購買・在庫管理スキルを、実務の中で着実に身につけられます
◇自分の管理が「欠品ゼロ」「在庫の適正化」「コスト削減」といった結果につながり、手応えを感じやすい仕事です
■当社について
CJ FOODS JAPAN株式会社は、韓国発の食文化を日本に広げるリーディングカンパニー。『bibigo』の韓国料理シリーズや『美酢』『ダシダ』など人気ブランドを展開し、健康志向や本格的な味わいを提案しています。2025年には木更津に自社工場を設立し、全国流通を強化。韓国の味をより身近に、より高品質に届けることで、日本の食卓に新しい楽しみを創出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品・製造業などでの生産関連業務の経験 2年以上
(生産管理/購買/在庫管理のいずれかの経験がある方歓迎)
・基本的なPCスキル、および業務システムの使用経験
└ ERP/SAP、APS、MES、ESCMなどのいずれかの利用経験
■歓迎条件:
・食品工場での生産管理・購買・在庫管理の実務経験
・韓国語または英語でのコミュニケーションが可能な方(中級レベル以上)
<語学力>
歓迎条件:英語中級、韓国語(ハングル)中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,125,208円〜4,726,800円
固定残業手当/月:72,900円〜106,100円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可能 7:30〜10:30の間で選択
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
<その他補足>
・マイカー通勤可能
・食事支援手当:10,000円/月
・役職手当(役職による)
・副業制度
・退職金制度有り
・定期健康診断(人間ドック)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・CJ商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最大6ヶ月間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CJ FOODS JAPAN株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人の子会社です。
1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。