【未経験歓迎／12月6日(土)1day選考会】ITエンジニア ※充実の研修◆平均残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【未経験歓迎／12月6日(土)1day選考会】ITエンジニア ※充実の研修◆平均残業15h
【同期と一緒にイチから学べる！／20代のエンジニア活躍中！／接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジ可能／未経験の方でも安心な研修制度】
※応募期限：12月4日(木)正午まで※
■1day選考会概要：
今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな休日1日完結型の選考会です。
通常の選考フローとは異なり、一日で選考結果もでます。
忙しく転職活動が進まない方におすすめです！
まずは当社の雰囲気や仕事理解が深まるオンライン選考会にぜひご応募ください！
■詳細：
実施日：12月6日（木）
時間：面接官が実施可能な時間帯で調整をさせていただきます
※定員に達した場合、通常選考を別日でご案内いたします。
実施方法：オンライン
※時間のご希望は書類選考後にご案内します。
■業務詳細：
最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。
スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！
それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！
【案件事例】
◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure)
◆銀行系システムサーバ運用
◆ネットワークセキュリティの運用
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
★業種未経験歓迎・職種未経験歓迎★
■必須要件：
・社会人経験1年以上
・PCの操作に抵抗が無い方
・コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方
・2026年1月〜2月入社を希望されている方
■歓迎要件：
・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方
・営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方
・IT系や情報系の資格を取得されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
353万円〜370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜225,000円
＜月給＞
215,000円〜225,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：7月・12月 年に2回
■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）
■特別昇給制度あり
※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（関東エリア）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業15h ■時間外手当：1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月 / 各種研修
＜その他補足＞
■各種手当：資格取得、地域、役職、出張、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給
■寮設置初期費用（規定あり）等
■確定拠出年金（401k）、慶弔金制度
■キャリアデザイン支援、社内研修受講制度
■育児・介護休暇制度、出産休暇制度
■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、介護休暇 など
※配属先企業により異なる場合がございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。