【東京】業務システム・オペレーションの企画・構築・運用◆リモートワーク可／フレックス制◆【dodaエージェントサービス 求人】
東京ガス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【東京】業務システム・オペレーションの企画・構築・運用◆リモートワーク可／フレックス制◆
【業務フロー設計、業務整理やBPR等の実務経験をお持ちの方／リモートワーク可／フレックス制】
■業務内容
・太陽光・蓄電池事業に関する業務設計（特に、複数事業スキームの最適化設計）
・業務システム※の要求定義、要件定義、開発におけるベンダー等との調整・進行管理（※当面はkintoneが主。中期的には別システムの可能性有）
・新スキームのトライアル等に伴う業務・システム設計
・kintoneを中心とした業務アプリの軽微な改修・運用改善等
■組織構成
社員24人、契約・派遣社員2名。男性:女性＝約7:3。20代半ば〜40代が大半。経験者採用は社員の約2割程度。
■キャリアパス
入社時の職場で3〜5年で専門性を発揮・伸長いただいた後、他事業の業務運用・改善やシステム開発等で専門性の幅を拡げます。その後は、専門性をより高めるキャリアの他、適性によっては、事業全体を推進する役割も想定されます。
■FLEX等活用状況
子の送迎等がある社員も多く、大半の社員がFLEXや在宅勤務を活用。在宅勤務は概ね平均1〜2回／週の頻度で利用。
■採用を希望する背景
・ガス・電気に次ぐ第三の柱として各種ソリューション事業の拡大を目指しております。とりわけ、屋根置き太陽光発電や蓄電池関連サービスは、家庭用分野（B to C）におけるソリューションの中核に位置づけられており、事業拡大に向け、スピード感を重視し、複数の事業スキームを立ち上げてきました。
・一方、事業スキームの拡大や、提携販工店の拡がりに伴い、システム・オペレーション面が複雑化しており、スケール化に向け、効率性とスピードを両立させる業務基盤を再構築することが急務。
■本職種で働くことの魅力
・市場が拡大している脱炭素関連ビジネスや電力事業をはじめとするエネルギー業界の知識・経験を積めることに加え、当社の重点領域において、業務基盤面においてスケール化の道筋を付ける重要な役割であり、ご自身の専門性を活かしながら成長できる環境。
■求める人物像
・現場のオペレーションを理解し、机上の空論にならない業務設計ができる人
・ベンダー任せにせず、自ら課題を定義し、仕様を詰めていける人
・スピードと安定性を両立できる判断力・推進力を持つ人
・“システムを作る”より、“事業を動かす仕組みを作る”ことに興味がある人
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務フロー設計、業務整理やBPR等の実務経験（3年以上）
・kintone等のSaaS含む業務システム構築における要求定義・要件定義・進行管理経験（3年以上）
・kintoneの利用や開発等の経験（1年以上、ユーザー・管理者いずれでも可）
・システム企画や業務要件を自ら整理し、文書化できる力
■歓迎条件
・システム導入・改修プロジェクト等におけるリーダー経験
・太陽光・蓄電池・住宅設備・電力業界などの業務知見
・各種DXスキル（kintone、Tableauなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜600,000円
＜月給＞
450,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-5-20
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要）
＜転勤＞
有
ただし入社直後はなし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間〜30時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給 ※認定条件あり
寮社宅：独身寮、家族寮有り（利用にあたっては条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■特別休暇：キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、保存休暇など
■有給休暇：入社半年経過時点で10日、採用時最大15日付与（入社月による）、採用翌年度以降付与20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京ガス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 1885年（明治18年）に民間会社として発足した東京ガスは、急速に進む都市化や各種産業の隆盛による旺盛な都市ガス需要を支え続けてきました。昭和40年代からの地域冷暖房への供給や、昭和60年以降、普及・拡大した天然ガスコージェネレーションシステムなどにより、顧客件数・ガス販売量を順調に伸ばしてきました。更にはエネルギー自由化の中で電力販売にも注力し、電力契約件数は300万件以上に達しています。今後は、2019年に公表した経営ビジョン「compass2030」で掲げた、CO2ネットゼロをリード、価値創造のエコシステム構築、LNGバリューチェーン変革、という「３つの挑戦」にチャレンジしていきます。
■事業内容
［エネルギー・ソリューション］
都市ガスの製造および販売、LNG販売
電気の製造・供給および販売
エンジニアリングソリューション事業
ガス器具、ガス工事、建設等
［ネットワーク］
ガス導管事業、都市ガス供給事業
［海外］
海外における上流事業、中下流事業等
［都市ビジネス］
不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等