【リモート週3】PdM候補■AI活用のHR系自社プロダクト開発に携わる/フル...

株式会社アサイン

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【リモート週3】PdM候補■AI活用のHR系自社プロダクト開発に携わる/フルフレックス/モダンな環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アサイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04

仕事内容

【リモート週3】PdM候補■AI活用のHR系自社プロダクト開発に携わる/フルフレックス/モダンな環境

★AIが「活躍」を予測!ミスマッチを防ぐ次世代型ATS『PERSONA』のプロダクト開発に上流から携わる!
★”BOXIL SaaS Award 2025”にて採用管理システム(ATS)部門 No.1を受賞!

採用管理ツール事業の事業中核メンバーとして、採用管理Saas『PERSONA』のプロダクト開発をお任せします。

新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務を担っていただきます。
また、事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。

■業務詳細
・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装
・プロファイリングやアセスメントツールの企画・実装
・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装
・既存ツールのリファクタリングやUI/UX改善プロジェクトの指揮
・エンジニア組織の構築やマネジメント
・Biz側と連携し、マーケティングや事業企画を推進

■開発環境
・フロントエンド:TypeScript、Vue.js、Quasar、 Amplify
・バックエンド:Python、Lambda、Serverless Framework
・データベース:MySQL, DynamoDB
・インフラ: Docker、AWS(EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど)、GCP
・その他:Git, Github, Asanaなど

■プロダクト詳細
『PERSONA』AI搭載の次世代型採用管理システムです。
同プロダクトの最大の特徴は「管理機能」と「AIによる提案機能」を兼ね備えている点です。

<管理機能>
中途・新卒問わず、600種以上のほぼ全ての求人媒体・スカウトサービス・人材紹介向け求人データベースと連携することが可能です。
また、Google/Outlookとの連携による面接日程の自動調整や応募書類の自動読み取りによる自動書類選考を可能にします。

<AIによる提案機能>
応募書類などから独自のAIモデルで候補者の性格やスキルを自動で診断するAIアセスメントや、診断結果に基づいた候補者毎の面接での見極めポイントの提案などを可能にします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Webアプリケーション開発3年以上
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,765円〜638,295円
固定残業手当/月:73,035円〜219,105円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,800円〜857,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年収=ベース金額+パフォーマンス賞与となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※火曜・木曜は内勤日(出社日)、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など)
■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など

<その他補足>
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
■最新雑誌・書籍の共有化
■個別での書籍購入補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本的には土/日/祝日休み
■年末年始、夏季休日
■慶弔休暇、その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アサイン
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
人材紹介・コーチング・研修

■同社のサービス:
若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。
(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。
(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
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