【埼玉】特例子会社の運営担当 ※大手飲料メーカー/残業15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【埼玉】特例子会社の運営担当 ※大手飲料メーカー/残業15時間程度
「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の特例子会社であるコカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社へ出向し、運営担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容:
特例子会社であるコカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社ビジネスサポート事業部での、運営責任者のポジションとなります。
グループ各社から受託した業務及びその品質管理、障がいのあるスタッフの採用、定着支援、業務指導などをお任せします。
3〜4名のサポート社員が直属の部下としており、事業運営と並行して、40人ほどの障がいのあるスタッフの個々の特性を理解しながらチームワークで仕事を成し遂げる、潜在スキルを顕在化させて活躍の場を広げる(=能力開発)ことがこの仕事の大きなやりがいです。
・目標及び計画に対してサポート社員のマネジメント
・採用人数を達成のための雇用促進策の実行
・障がい者社員にサポート社員を通じてそれぞれの特性にあった定着支援策を随時実施し雇用の安定化の実現
・サポート社員のタスクマネジメント及びOJTによる育成の実施
・障がい者雇用に関する社内の状況及び課題の把握、課題解決に向けた提言及び取組みの実行
・グループの障がい者雇用促進への貢献
・障がい者が従事可能な職務の創出、切り出しによる受託業務及び新規雇用の拡大
■就業環境
残業時間:15時間程度/月
業務が出社して行う性質のもののため、原則毎日出社となります。
出張は発生はほぼありませんが コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の人事・総務本部のある六本木オフィスへの出社や 久喜以外の場所で研修やイベントへの参加の可能性はあります。
■コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社について
障がい者の雇用機会の確保を行う企業として、2019年に「特例子会社」として認定された、コカ・コーラボトラーズジャパンのグループ会社です。
現在、社員が約300名(グループ全体)在籍しており、必要なサポートを得ながら、モチベーション高く、それぞれの強みを発揮して業務にあたっています。 社員の主な業務としては、自動販売機、ショーケース等の整備・設営、清掃、またランドリーや郵便、PCを用いた事務業務など 多岐にわたります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社又は特例子会社において障がい者の採用、また日々の業務指導、育成などの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・障害者職業生活相談員、企業在籍型職場適応援助者、キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方
・社内外における交渉やプロジェクトへ参画されたご経験をお持ちの方
・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜550,000円
<月給>
350,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、翌3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
コカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社
住所:埼玉県久喜市清久町43-2
勤務地最寄駅:宇都宮線/久喜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に転居を伴う転勤となった場合、借り上げ社宅・独身寮などのサポートあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月10万まで)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅使用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び企業型確定拠出年金
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■教材型通信教育プログラム
■e-learning
■オンライン英会話
<その他補足>
■財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会
■休日手当
■育児休業、介護休業、育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
■チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
■ウェルカムバック制度(再雇用制度)
■その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※会社カレンダーに準ずる
結婚/葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産/配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護/介護休暇(5労働日)、ならし保育休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。