【兵庫/たつの市・転勤なし】人事労務 ◆東証上場・国内シェアNo1保有!年休...

KLASS株式会社

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【兵庫/たつの市・転勤なし】人事労務 ◆東証上場・国内シェアNo1保有!年休124日/残業約10H【dodaエージェントサービス 求人】

KLASS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【兵庫/たつの市・転勤なし】人事労務 ◆東証上場・国内シェアNo1保有!年休124日/残業約10H

〜有給年平均取得日数:10.4日/第二新卒歓迎・教育体制◎/風通しの良い社風/不明点はいつでも質問できる環境!/東証上場企業で安定/国内シェアトップクラス製品保有〜

■業務内容:
・給与計算・勤怠管理・労務管理業務を中心に担当いただきます。
・将来的には採用活動や社員教育など人事業務全般に携わることも可能です。
・給与計算:給与計算に必要なデータ集計・外部委託先への提出
・労務管理:社会保険実務、労働時間管理
・社会保険事務:社会保険、雇用保険等の事務手続き、申請書類作成、年金事務所等への手続き(電子申請による手続き等)
・その他:採用活動のサポート等
※全てを1人でご担当いただくわけではございません。お任せする業務範囲は少しずつ広げます。

■働き方:
有給年平均取得日数/10.4日 残業月平均10時間(繁忙期でも20時間程度)

■安心の教育体制■
・先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得して頂きます。まずはご自身でできる業務からお任せする予定です。徐々に先輩社員から業務の引継ぎを行います。
・先輩社員は近くにいますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください!

■配属先:
4名 ※男性3名(30代1名、50代1名、60代1名)、女性1名(30代1名)

〜当社について〜
・畳をつくる機械で、日本トップクラスのシェア!
昔ながらの畳を、コンピュータで自動的につくる機械を開発していて、全国の畳屋さんで使われています。
・カーテンや床など、インテリアをつくる機械でもトップ級!
お部屋のカーテンや床をつくるときに使う機械を作っていて、たくさんの会社がKLASSの機械を使っています。
・「省力機器(しょうりょくきき)」のプロ!
人の手作業を減らして、仕事をラクにする機械を作るのが得意な会社です。
・とてもキレイな工場で、ハイテクな機械もつくっている!
「クラス1000」という特別な清潔さを保った工場で、精密な機械をつくっていて、ハイテク産業にも関わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎」

■必須条件:給与計算業務経験をお持ちの方(事務等でご経験をお持ちの方でも歓迎です!)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜240,000円

<月給>
195,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、経験・能力・前職給与を最大限考慮
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3.10ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県たつの市龍野町日飼190
勤務地最寄駅:JR姫新線/本竜野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
家族手当:配偶者6,000円、子供2,500円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、通信教育制度、所定の国家資格や通信制度に合格時、資格手当の支給有

<その他補足>
■皆勤手当:10,000円〜
■資格手当:国家資格に合格した際に支給
■奨学金返済支援制度
■社内親睦行事補助金制度
■確定給付年金、企業年金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■勤務延長・再雇用制度あり(65歳まで)
■永年勤務休暇制度:有給休暇と別に支給。
└勤続10年目:3日、20年目:5日、30年目:10日支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日・年末年始・年次有給休暇(入社半年後10日/最大20日)・慶弔休暇・永年勤続連続休暇 ※有給取得奨励日設定あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
KLASS株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
<プロフェッショナルセグメント>
<コンシューマセグメント>
<インダストリーセグメント>
<ニュー・インダストリーセグメント>
情報提供元:

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