【福岡市/未経験から人事へ】採用・研修に携わり企業の未来をつくる仕事◆NTT...

日本電通株式会社

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【福岡市/未経験から人事へ】採用・研修に携わり企業の未来をつくる仕事◆NTT西日本のパートナー企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

日本電通株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【福岡市/未経験から人事へ】採用・研修に携わり企業の未来をつくる仕事◆NTT西日本のパートナー企業◆

【未経験から人事のプロへ】NTT西日本のビジネスパートナー企業でキャリアを築く!

■当社について:
日本電通株式会社は、NTT西日本のビジネスパートナーとして、西日本トップクラスの実績を誇る成長企業です。
IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業など幅広い分野で事業を展開し、企業の課題解決に貢献しています。
提案できるサービスの幅が広く、顧客の本質的なニーズに応える「本当に必要とされる提案」ができるのが当社の強みです。

■仕事内容:
人事グループの一員として、以下の業務を担当いただきます。

・労務手続き(入社・退社・産休育休など)
・採用対応(新卒採用を中心に、企業説明会や面接日程調整)
・研修計画・運営
※業務に慣れていただきましたら、面接対応もお任せします!

\ここがポイント!未経験でも安心!/

・転勤なし:腰を据えて長期的にキャリアアップ可能な環境です!
・充実のサポート体制:同部署メンバーがしっかりバックアップします!
・選べるスタイル:制服 or オフィスカジュアルで勤務OKです!

★こんな方におすすめです★
「人と関わる仕事がしたい。人事で“人”に向き合いたい。」
「事務スキルを活かしながら、もっと企業の成長に関われる仕事がしたい。」
「安定企業で、人事という専門職を身につけたい。」
「転勤がない職場で、腰を据えてキャリアを築きたい。」
「採用や研修を通じて、会社の未来をつくる仕事に関わりたい。」

「未経験から人事のプロへ」——その第一歩を、日本電通で踏み出しませんか?

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等。基礎的な知識があれば大丈夫です)
■歓迎条件:
・UIJターン歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
■その他固定手当内訳:地域手当:25000円〜25000円

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜180,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間17時間0分/月〜15時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円〜230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17時間〜15.5時間を超える時間外労働は追加で支給。
※昇給や賞与は、会社業績や本人実績により変動します
■昇給:あり 金額 1月あたり 1000円〜6000円(前年度実績)
■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円/月
家族手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修:入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、マネージャー研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度(合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます)

<その他補足>
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月6千円、第二子以降1人:月3千円)
■確定拠出年金制度
■携帯・パソコン貸与
■記念日休暇制度
■保養所(由布院/社員無料)
■服装はオフィスカジュアル勤務OK(希望者は制服貸与あり)
■Freee福利厚生ベネフィットサービス導入(特別優待やクーポンアプリ+2ヶ月に1回500円分のギフト贈与)
■社内規定により該当者への支給あり(家族・資格・役職手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年に1日土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく)
■夏季(9日/2025年度)
■年末年始(9日/2025年度)
■GW・慶弔休暇
■産休・育休
■記念日休暇(1年に1日、家族の日休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電通株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
主な事業は下記の通りです。
〇IT事業
〇省エネ・環境事業
〇コンサルティング事業(e-Solutionサービス)
〇通信設備工事・保守事業
〇グローバル事業
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