【大阪・北区/転勤無】国内営業 (課長候補）※自動車業界を支える切断機の国内トップシェアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社万陽 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【大阪・北区/転勤無】国内営業 (課長候補）※自動車業界を支える切断機の国内トップシェアメーカー
〜国内初・切断機を制作販売した企業！国内シェアトップメーカーの優良企業！トヨタをはじめとする大手自動車メーカーと多数お取引有！事業安定性◎〜
■職務内容：
営業部にて技術営業を担当していただきます。同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。その背景は設立当初、ある企業から切断機の開発依頼を受け開発したのが「国内初の切断機」であり、切断機の市場独占が可能でした。そこで培った技術と共に、人脈というものが今現在も強く残っており、安定した受注に繋がっています。
■詳細：
（1）商談、顧客ニーズヒアリング、受注業務、見積作成
（2）社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席
（3）納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー
（4）納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認 など）
※一人当たりの年間販売台数は約5〜6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。
■出張について：
日本全国へのご出張が発生します。担当の得意先によって頻度はまちまちですが、1、2週間に一度は短期の出張が発生いたします。
■本ポジションのミッションについて
・営業部の組織構成
L営業担当：2名、営業事務：2名
同部署の課長候補として部署メンバーの取りまとめをいただくことを期待しております。
■特徴・魅力：
【国内シェアNo.1】切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載し、機械の破損や磨耗を減らすことでランニングコストの削減ができ、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。
■社風：
オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験のある方
・製品図面が読める方
・何かしらのマネジメント・リーダー経験
★工学・建築系の学部・学科を卒業されている方であれば、営業経験がなくても歓迎いたします。
★設計経験者など技術者から営業に挑戦されたい方も歓迎です！
■希望条件：
・産業機械分野でのフィールドエンジニアのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜390,000円
＜月給＞
320,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・残業：全額支給
※営業手当に含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：健康保険被扶養者の内 配偶者５千円、他２千円
住宅手当：家賃等の実質負担額の50％（千円単位で上限３万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
1年ほどは製造部への配属にて同社製品について学んでいただきます。
基本的にOJTとなります
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度有
・残業・出張手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
12ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社万陽
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。
製品は、（1）精密棒鋼切断機（2）鍛造プレス（3）フォージングロール。フォージングロールとは、鍛造前予備成形装置です。（4）アプセッター。アプセッターとは、据え込み鍛造機です。（5）トランスファー装置。（6）その他各種鍛造用機械とその自動化装置。といった、鍛造の各工程にて活躍する産業機械を設計・製作・販売しています。
■ビジョン：同社は、国内でのシェア№1の地位を確立したこともあり、海外へ進出しています。現在では、20ヶ国と多くの諸外国へ輸出をしており、同社の製品が世界で活躍しています。売上比率も海外が6割、国内が4割と比率も逆転しました。しかし、ここ最近では、海外メーカーとの価格競争が激化しているのが業界の特徴です。同社はこの価格問題をどうするか課題としてはありますが、高性能、高品質を評価していただいている顧客が多いこともあり、直近でコストダウンを目指す動きは行う予定は無く、攻めの展開を行っていきます。
■特徴（TOPICS）：同社はビレットシャー国内シェア1位の地位を確立しています。同社の歴史は創業者である元会長が、自動車メーカーから切断機の開発を依頼されたことから始まりました。その第一号となる切断機は、国内初の切断機であり、現在の切断機業界を築いた先駆者として現在もなお、先頭を走っております。その実績と経験を基に機械の改良や新製品の開発に従事してきた為、顧客から支持され続け、60年という長い歴史の中、常にリーディングカンパニーとして君臨してきました。
■経営理念：付加価値を創造し、社会に貢献する永続的な企業をつくり、従業員とその家族を幸せを追求する。
■経営ビジョン：全社をあげて技術力を向上し、独自の技術でお客様に選んでいただける機械（機会）をつくる。
■創造研究開発の精神：「創造」とは、まず根元のアイデアを見つけ出そうとする「努力」であり、「研究」とは、そのアイデアを具体化する「熱意」であり、「開発」とは、そのアイデアを実用化するための「忍耐」であるとも言えます。それらの全てを「勇気」によって完成せよとの信念を、経営理念として掲げています。