【姫路市/転勤無】経理◆車通勤可/日祝休み/年休110日/残業10h/親会社の業務に携わる機会◎【dodaエージェントサービス 求人】
新日本開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【姫路市/転勤無】経理◆車通勤可/日祝休み/年休110日/残業10h/親会社の業務に携わる機会◎
〜西日本トップクラスの処理能力で大手との取引◎／車通勤可／残業10h／日祝休み／年休110日／充実の福利厚生／長期就業しやすい環境〜
■業務内容:
※入社後にしていただく業務
総務部長の指示に基づいての業務となります。
1.仕訳業務、インターネットバンキングの対応・経費精算等の日々の業務
2.月次決算の取り纏め・固定資産管理・年次報告書作成など
3.経験に応じて会計監査対応、係長採用の場合は経理担当のマネジメントをお任せします。（マネジメント対象5人以下）
※2024年1月から新会計システムに移行対応開始、システム導入は労力がかかりますがやりがいを持って働けます。
★グループ会社の連結やIFRS対応等、成長意欲があれば挑戦できる環境です。
■組織構成：
総務課の中に経理担当4人が在籍しております。
60代2名、40代1名、30代2名で構成されており、男女比2:3です。
■はたらき方：
・年休110日
・日祝休み（月1〜2回土曜出勤がございます）
・残業：月10時間
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・充実の福利厚生
■取引先・安定性：
主要な取引先には、川崎重工業、関西電力、神戸製鋼所、コスモ石油、住友大阪セメント、日本製鉄など大手企業も多数あります。また、23年に株式会社レナタスのグループ会社として参画し、活躍の幅を広げています。
■サポート・教育体制：
OJTを中心に先輩社員が丁寧に教えてくれます。少人数だからこそすぐに質問しやすい環境があり、任せる業務も個人の能力に合わせて柔軟にお任せすることができます！
■当社について：
廃棄物ごとに処理業者の選定、契約手続きに回収依頼、タンク清掃等の作業手配など、専門知識が必要とされる業務が発生します。そこに対して当社は専門知識と自社施設を活用しながら、お客様の悩みや課題に対応しています。お客様の廃棄物にまつわる業務を新日本開発が一元管理することで、適正処理はもちろんのこと、廃棄物管理にかかる労力・コストを軽減いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
経理実務のご経験をお持ちの方（目安：月次決算）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜560万円
＜賃金形態＞
日給月給制
年齢加算手当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜297,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：8,000円〜53,500円
＜想定月額＞
236,000円〜350,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）/1％〜3％
■賞与：年2回（6月・12月）/約3〜4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間、業務が終わっている場合は17時以降に早上がり可（賃金控除なし）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給・距離に応じてガソリン代支給
家族手当：1人あたり10000円,18歳未満15000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■従業員交流補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■入学祝い金制度
■ハラスメント相談窓口
■定期健康診断
■制服貸与
■会社で注文するお弁当は会社が半額負担
■社員食堂あり
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日曜日・祝日休み/土曜日は月1~2回の出勤が発生します
◇長期休暇年3回（年末年始7日・GW5日以上・夏季休暇5日）
◇慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本開発株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は近畿の大手重工業をはじめ、様々な製造企業から収集した産業廃棄物を保管、処理しています。保管された廃棄物をチェックし、適切な処理方法を選択し焼却処分を行っています。例として、海での重油流出事故の処理、鳥インフルエンザの事件があった時など、同社が安全かつ衛生的に完璧な処理を行っております。
近年では環境に対する取り組みが企業の評価基準の一つとなっており、ISO取得など環境問題に対する取り組みを強化する企業が増えてきています。その中で同社は、企業の生産活動の中で出てきた処理することが困難な廃棄物まで処理をすることが可能であり、大きな実績を残しています。多くの企業から同社に依頼を頂いている状況です。
■同社の特徴：
1日309,6トンの産業廃棄物を償却できる全国最大級のプラントを所持しています。また、最大限廃棄物を処理できる能力、施設を保有していることが同社の強みです。完全に廃棄したのち、セメントの原材料として再利用できるように廃棄物のリサイクルを行う独自の技術を有しています。
■株式会社RBNについて：
同社は「リサイクル・ビジネス・ネットワーク」という頭文字を取ってつけられた、家電製品の再資源化を目的として設立したグループ会社です。経済産業大臣、環境大臣の認可を受けたNEC、シャープ、ソニーなどのリサイクル工場です。リサイクル資源の有効活用に力を入れており、各廃棄物の燃料化を図り最先端の技術を取りそろえた施設で事業を行っています。
■同社の社風：
何よりも「礼節」を大切にしている企業です。「当たり前のことをキチンとする」という文化があります。若い社員が多いですが、同社で長期就業しているベテラン社員もたくさんいるので、しっかり指導いただける、成長していける環境が整っています。