【茨城/神栖市】保守保全（電気・計装）☆年休124日☆転勤無☆プライム上場の高収益化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
扶桑化学工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【茨城/神栖市】保守保全（電気・計装）☆年休124日☆転勤無☆プライム上場の高収益化学メーカー
〜グローバルニッチトップ企業の当社で保守保全（電気・計装）業務をお任せ
完全週休二日制/借上げ社宅（社内ルール有）や食事補助など福利厚生充実/プライム上場高収益素材メーカー〜
■業務内容
グローバルニッチトップ企業の当社で保守保全（電気・計装）業務をお任せいたします。
業務量拡大及び、社内異動に伴う人員募集です。
＜主な担当業務＞
・電気・計装設備の保守管理
・修繕計画の作成
・見積仕様書作成、施工管理
・突発故障発生時の不具合対応
※対象プラント：リンゴ酸・フマル酸・マレイン酸等の有機酸を製造する化学プラント、食品プラント（ライフサイエンス事業）
※鹿島事業所において積極的に設備投資を行っており、超高純度のナノ粒子の化学プラントを担当する可能性もございます（電子材料事業）
＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。
■育成方法
・入社後は、新入社員研修を実施いたします。
研修後、配属先部署の先輩担当者に付いて一連の流れを覚えていただきます。
・資格取得支援制度を利用し、スキルアップをサポートします。
■当社について
当社はニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「プライム市場上場」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇ります。
高収益で財務基盤がしっかりとしているのも、私たちの特徴の一つであり、
2009年の世界大恐慌（リーマンショック）でも赤字にならず黒字を確保したり、コロナ禍でも好業績をキープしたりと、強固な経営体質を有しています。
ここ数年は、新工場建設・既存設備の増強などの大型設備投資を実施し、
目前の利益創出と先々の事業拡大に向けた投資を両輪で推進する超優良企業として、
金融機関やアナリストなどから高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
工場やプラント等の電気設備もしくは、計装設備の管理業務経験者
■歓迎要件
・電気工事・電気技術等の有資格者
└電気主任技術者 三種
└電気主任技術者 二種
└エネルギー管理士（電気）
└電気工事士 一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
424万円〜690万円
＜賃金形態＞
日給月給制
割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,500円〜414,500円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
267,500円〜414,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず
※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用
※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生
※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
鹿島事業所
住所：茨城県神栖市東和田20番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限／マイカー通勤可能
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅（※入居規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の流れ：会社説明（事業や社内規則）や安全衛生等の研修を実施。その後は、配属後は教育係がついての教育指導を実施し、製品や工程を把握していきます
＜その他補足＞
退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※借上社宅の適用時）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇：入社初年度は入社月により0〜10日を入社日に付与。最大付与日数：23日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 扶桑化学工業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要：
【世界トップクラスのシェアを誇る製品を保有】リンゴ酸や超高純度コロイダルシリカなど、世界トップクラスのシェアを誇る商品の開発力・生産力が強み。
■事業展開
(1)ライフサイエンス事業：
リンゴ酸やクエン酸などの「果実酸」は果実や野菜に多く含まれる酸味成分で、生物が生きていくためのエネルギー代謝に必要不可欠なものです。「果実酸」の中でも、当社が国内唯一の製造メーカーである「リンゴ酸」市場では、国内はもとより、世界各国に輸出され、世界トップクラスのシェアを獲得。「グルコン酸」と同様、その地位を確固たるものにしています。また、「クエン酸」市場でも日本のトップメーカーとして、高い支持を得ています。
(2)電子材料事業および機能性化学品事業：
1987年から研究開発に取り組んできた「超高純度コロイダルシリカ」は、シリコンウェハーのファイナルポリシングスラリーの主原料として世界トップクラスのシェアを確保。この技術は、ナノレベルの精度が要求されるCMP分野でメモリやCPUなどの中枢部品の多層化・高集積化に活かされています。製品は、原材料からの一貫した生産体制により世界のトップメーカーへと供給され、電子産業におけるキーテクノロジーとして、注目度はますます高まっています。
また上記ライフサイエンス事業と電子材料事業の既存事業により着実な基盤を整えつつ、新規事業への投資や持続的成長を支える経営基盤の強化にも取り組まれています。
※ ライフサイエンス事業
https://fusokk.co.jp/lifescience-products
https://www.youtube.com/watch?v=VX_NjgBtcbs
※ 電子材料事業
https://fusokk.co.jp/electronicmaterials
https://www.youtube.com/watch?v=tywhibm6pxQ