【埼玉/リモート可】ITエンジニア＜ホワイト企業認定＞◆面接1回／定着率98％以上/前職給与up保証【dodaエージェントサービス 求人】
辰巳電子工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/01/15 更新日:2026/01/23
仕事内容
【埼玉/リモート可】ITエンジニア＜ホワイト企業認定＞◆面接1回／定着率98％以上/前職給与up保証
〜ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎〜
5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。
■主な案件例：
・テーマパーク用ARアトラクション
・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム
・AIエージェント・音声認識
・バーチャルライブ配信アプリ
・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など
■入社後〜案件決定までの流れ：
1:国家資格取得保有のキャリアアドバイザーと営業による面談実施。ヒアリングをもとにスキルシートを作成
2:面談内容を基に最適な案件を提案し、共に選定
3:事前打ち合わせやロールプレイで面談対策も万全
4:入場後も労働時間管理/定期面談/技術フォロー等をサポート
■評価制度
「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。
具体的には）
・実績
・成果をあげる方に共通する行動特性
・設定した目標に対する達成度
を中心に評価を実施。最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的かつ公平に判断します。
■魅力：
★キャリアアドバイザー（CA）が常駐
案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。
★教育研修制度
＼人気学習システムが無料で利用可能／
Udemy:ゲーム・Web技術など16,000本の講座が見放題
O'Reilly:IT・AI・クラウドなど最先端技術書＆講座が見放題
Schoo:人気講師の教養講座7,500本以上あり
paiza:オンラインで実践的なコーディング演習
★エンジニアファーストな職場
＼給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業ゴールド"連続認定／
◎固定残業なし＋月28万円〜
◎前職給与100％保証
◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現
◎スタッフの平均昇給率5.5％
◎完全週休2日制(土日休み)
◎年間休日130日
◎有給取得率100％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜学歴不問／業種未経験・第二新卒の方も歓迎〜
■必須条件：
・IT業界での1.5年以上の開発実務経験をお持ちの方
※ゲーム／Webアプリ／制御・組み込み系／スマートフォンなど
■歓迎条件：
・C、C++、C#、PHP、Java、Python等での開発経験
・Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験
・3Dグラフィックス開発経験
※制御組み込み系のエンジニアからゲームプログラマーなど、キャリアチェンジした先輩も活躍中です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
435万円〜871万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜605,000円
その他固定手当/月：27,500円
＜月給＞
302,500円〜632,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数）
■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上）
■モデル年収：
・475万円（27歳／Web系システムエンジニア）
・609万円（34歳／リードゲームプログラマー）
・806万円（43歳／PM）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（埼玉県）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
転居を伴うプロジェクトはありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクト先により、就業時間が変動する可能性あり（1日の実働8H）※残業：月平均6.25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン動画研修サービス（Udemy／Schoo）：研修動画（計16,000本／うち日本語7,300本）を見放題など
■社外研修・勉強会参加補助（CEDECなど）
■書籍購入費用負担制度
＜その他補足＞
■時間外手当（残業を常態化させないため固定残業代は採用せず、発生分を100％支給）
■勤務地手当（規定あり）
■燃料手当（年間9万円支給／札幌オフィス配属のみ）
■出張手当（半日1,000円）
■宿泊手当（首都圏：1泊につき11,000円、地方：1泊につき9,000円）
■引越手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給）
※おおよそ5人に1人は遠方から転職
■健康診断制度
■福利厚生倶楽部
■育休取得奨励
※2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」を取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■夏季休暇（3日／有休を活用し5日〜土日含む最長9日も可※7〜9月に取得）、年末年始（7日）
■慶弔休暇、年次有給休暇（消化率80％以上）、産前産後・育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇（6日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 辰巳電子工業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
（2）業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
（3）スマートフォンアプリの企画・開発・販売
（4）デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
（5）システムソリューション事業