募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上
・法人営業ご経験※3年以上目安
※業界未経験歓迎※

■歓迎条件：
・経営層を対象に営業をした経験
・人材業界、旅行業界、広告代理店業界、福利厚生サービス業界での法人営業経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,240,000円〜6,840,000円
固定残業手当/月：80,000円〜180,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
基本フルリモート勤務（3か月に1度、オフラインミーティングの機会有り）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
リゾートワークス会員として自社サービス利用可能
それ以外は企画中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その他の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リゾートワークス

業種

インターネット関連

事業内容

■理念・ビジョン：
リゾートワークスは、「トラベル体験を通じて、働く人の視野と可能性を広げること」を理念に掲げています。
旅行や滞在といった非日常の体験は、新しい気づきや発想を生み、働く人の人生や仕事の選択肢を広げます。
私たちは、その価値を福利厚生という形で企業に届けることで、多様な働き方と、満足度の高い職場づくりを支援しています。
リモートワークやワーケーション、合宿、長期滞在など、柔軟な働き方を後押しすることで、企業の採用力向上や人材定着、人材育成に貢献すると同時に、宿泊施設の稼働率向上を通じて観光業界や地方創生にも寄与します。
こうした取り組みを通じて、宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスで業界No.1となること、そして７年後に稼働社数10,000社を達成することが、私たちの目指す姿です。

■仕事・事業：
法人向けに宿泊施設を中心とした福利厚生サービスを提供するプラットフォームを運営しています。
全国350以上の宿泊施設を、企業の福利厚生として最大80％割引で利用できる仕組みを構築し、企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚生コストの最適化」を支援しています。
従来の福利厚生サービスは、利用率が低く、実際には活用されにくいものも多くありました。
リゾートワークスでは、“実際に使われる福利厚生”を重視し、日常の旅行から特別な休暇まで幅広く活用できるサービス設計を行っています。企業は定額制で福利厚生として導入し、従業員はWeb上で簡単に施設検索・予約が可能です。
割引率の高い施設から比較できるため、初めて利用する方でも使いやすい点が特徴です。
現在は導入企業数・提携施設数ともに拡大しており、福利厚生の新しいスタンダードを目指す成長フェーズの事業として展開しています。

※旅行業登録番号：沖縄県知事登録旅行業 第3-442