【大阪】IT法人営業／無形商材の営業力が身に付く／SaaS／教育体制・研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
ソフトブレーン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/21
仕事内容
【大阪】IT法人営業／無形商材の営業力が身に付く／SaaS／教育体制・研修制度充実
〜未経験からIT営業へ／教育制度充実／土日祝休み／取引実績7,000社以上〜
顧客志向を大切にする社風／成果が正当に評価される環境／スキルUP
国内トップクラスの営業支援システム／自社プロダクトの商談機会創出
年間休日124日／産休・育休後の復帰率100％／7.5時間就業／梅田
業務概要
自社プロダクト「eセールスマネージャー」の提案営業を担当します。
まずはインサイドセールスとして、アポイント獲得やナーチャリングを通じて業界・製品知識を習得。
その後は営業担当として、企業の役員層と商談を重ね、顧客課題に基づいた提案を行います。単なるITツールの販売ではなく、業界・企業研究を踏まえた戦略的なコンサルティング営業を実践します
メイン業務
・商談から成約までのソリューション提案
・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ
※入社半年程は下記の業務にて商材知識等をインプットしていただきます。
アポイント／商談獲得のための架電業務
（毎日の架電目標数：60架電、月のアポイント目標数：30件）
教育体制
・OJT（商材理解・ロープレ・リスト作成）
・トークスクリプト、マニュアル完備
・メンター制度、定期面談、勉強会あり
※未経験でも半年程度で商談担当へステップUP可能
キャリアパス：挑戦を後押しする文化のもと、早期成長を実現可能
※事例
2020年7月未経験入社 インサイドセールス（テレアポ実施）として従事
2020年9月 フィールドセールス（商談実施）へ異動
2024年8月 主任へ昇格
2025年2月 課長へ昇格
配属組織：本社営業本部（約30名／20〜30代中心）
インサイドセールス部門は7名在籍しており、部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。（中途7割、新卒3割）
魅力
・顧客課題に寄り添うコンサルティング型営業
・成果が正当に評価される環境（グレード制）
∟半期ごとの評価面談で個別に目標設定を実施
∟目標達成時には給与アップが見込まれます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業界業種未経験歓迎・第二新卒歓迎※
必須条件：以下どちらかのご経験をお持ちの方
・営業職の経験1年以上（個人・法人どちらでも可）
・販売職で個人目標数字にコミットした経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,375,000円〜5,250,012円
固定残業手当/月：93,750円〜145,833円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜583,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
※想定年収の1/12を月給として支給
※業績賞与：年1回
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル 25階
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間約30H/月
※8時間就業換算の場合：約20H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度
資格取得奨励制度
eラーニング・セミナー費用補助制度
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
＜その他補足＞
定期健康診断（年1回）
長期障害所得補償制度
結婚／出産祝金制度
産休／育休制度
育児／介護時短制度
在宅勤務制度
長時間残業抑制システム導入
社内親睦会費補助
社員紹介制度
部門別表彰制度
永年勤続表彰制度（10年）
社用携帯貸与（iPhone）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・夏期休暇（7〜9月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソフトブレーン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm（eセールスマネージャー）シリーズ』を提供しています。 近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。
特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。