【埼玉/所沢市】広報・ブランディング 年間休日125日 家族手当有 所沢に根差す不動産事業会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北斗不動産ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/28
仕事内容
【埼玉/所沢市】広報・ブランディング 年間休日125日 家族手当有 所沢に根差す不動産事業会社
== 所沢に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ ==
オススメポイント
年間休日125日と休みに手厚い環境です!
時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり!残業も平均10時間程度とワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます!
転勤もないためで所沢市で長期就業ができます!
家族手当等の福利厚生充実!
所沢の地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください!
業務概要:
当社が掲げる「ミッション」「ビジョン」および、それを体現する事業活動実態を可視化し広く伝えていただきます。
(1)ブランディング
当社がお客様に選ばれ続ける為の理由づくりを行っていただきます。
・当社や当社サービスが持つ価値の意味付け
・他社との違い(ポジショニング)の明確化
・統一された世界観やイメージの構築
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透(社内)等
(2)広報
お客様からの信頼を得る為の関係づくりを行っていただきます。
・社内外への情報発信
※社外:消費者、自治体、関連事業者、メディア、求職者
※社内:社員
業務詳細:
・ホワイトペーパーの企画、制作
・blog/プレスリリース/SNS投稿記事/社内報等の作成、配信
・イベント企画、運営など
会社の特徴:
当社はリフォームやリノベーションだけではなく本社の所沢で開発した「H-CUBEシリーズ」は所沢をもっと元気に、もっとおしゃれに街づくりをしたいという想いで「街にとって存在意義のある建物」をゼロから建築しました。今ではうらトコ通りと呼ばれる、おしゃれな通りとなり個性をはなつテナント様にご入居いただいています。
社内制度・研修:
様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。
社内制度:短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などあり
スキルアップサポート:社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング
社内交流イベント:前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度(25年熱海、24年韓国、23年ベトナム)や暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ブランディングまたは広報の経験のある方(目安2年以上)
歓迎条件:
・相続、不動産関連知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
424万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜383,000円
<月給>
274,000円〜383,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
別途手当あり
給与改定:年1回
賞与:年2回(基本給2ヶ月〜6ヶ月程度)
※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
株式会社北斗不動産ホールディングス
住所:埼玉県所沢市西所沢2-1-12 第2北斗ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当:子供1人/月5,000円※中学生以下対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/中退共
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育研修費補助制度
<その他補足>
職務手当(係長:月額1万円)※係長として採用した場合
ご近所手当(最大月額1万円)※通勤手当が1万円未満の社員が対象
表彰制度
独立支援制度
社内親睦会費補助
社員旅行(2025年熱海、2024年韓国、2023年ベトナム)
短時間正社員制度
北斗不動産ホールディングスは、埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間最大3ヶ月(労働条件に変更なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜日・日曜日・祝日
GW、夏季、冬季、有給、慶弔、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日:2025年度予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北斗不動産ホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託
・不動産の賃貸
・不動産の売買
・WEBサイト及びWEBコンテンツに関する企画、デザイン、開発、製作、管理及び運営並びにこれらの受託及びコンサルティング
広告宣伝及びセールスプロモーションの企画、立案、製作及び代理業務
・損害保険代理店業務