【愛知/豊田】自動車生産設備の法人営業 業界未経験歓迎 マイカー通勤可 安定...

新明工業株式会社

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【愛知/豊田】自動車生産設備の法人営業 業界未経験歓迎 マイカー通勤可 安定性 【dodaエージェントサービス 求人】

新明工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/26

仕事内容

【愛知/豊田】自動車生産設備の法人営業 業界未経験歓迎 マイカー通勤可 安定性

〜土日休みで年間休日121日/トヨタ自動車から直請けの設備メーカー/安定性抜群〜

業務概要:
弊社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っています。自動車業界は急速なBEV化を進めており、その要となる電池やモーターを製造する生産設備の営業をしていただきます。お客様のニーズを把握し、社内で検討を行い、お客様へ提案し受注をいただくことが主な仕事となります。世界のトップメーカーであるトヨタ自動車様を始めとするメーカー様との仕事を通じ、日本の自動車業界・産業の発展に貢献できる意義のある業務となります。

【仕事内容】
基本は既存のお客様への営業活動となります
(1)情報収集、分析による訪問計画、ターゲットリスト作成
(2)お客様への訪問、ヒアリング
(3)お客様の課題の共有
(4)社内で検討、お客様への提案準備
(5)お客様への提案と見積の提示
(6)受注契約とフォロー

出張頻度:
トヨタ自動車様をメインで担当いただきます。基本的には日帰りの県内出張および打合せがございます。稀に県外出張や宿泊を伴う出張が発生しますが、月1回もございません。

組織構成:
電動化設備営業室に配属予定 16名(男性14名 女性2名)

過去の入社事例:
過去には金融機関出身の方や自動車ディーラーで経験を積まれた方などがご入社しています。自動車設備に詳しくなくとも、入社後に覚えていただきご活躍いただけるように、先輩社員がしっかりとフォローします。

当社の魅力
・トヨタ自動車様のTier1メーカー
・「クルマの一生」を支える幅広い事業領域(設備事業、整備・特装車制作等)
⇒部品メーカーとの違い:設備設計・製作から整備・特装車まで「クルマの一生」をトータルサポート
⇒安定+挑戦のバランス:トヨタ様との強固な関係で安定しつつ、EV・自動運転など未来技術に挑戦できる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎!第二新卒歓迎 〜
必須条件:いずれも必須
(1)営業経験が2年以上ある方
(2)大学卒業以上
(3)普通自動車免許

歓迎条件:
(1)大手商社での営業経験
(2)自動車業界での就業経験
(3)機械設備の知識、図面を理解している方
(4)英語で意思疎通ができる語学力
(5)工場生産設備の営業経験もしくは自動車業界での営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
453万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円

<月給>
240,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
長興寺工場
住所:愛知県豊田市長興寺8丁目20番地
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,200円
家族手当:子1万5千円(第5子まで)
住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

<その他補足>
・組合行事(旅行等)
・健康保険組合の契約施設を格安で利用可
・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間(30歳まで)
・制服、安全靴貸与
・リフレッシュ休暇制度
・確定拠出年金 等
・表彰制度:表彰+賞金3〜5万円支給
・功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者
・模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者
・善行賞:ボランティア活動地域貢献活動
・フレックス勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

長期休暇:リフレッシュ休暇5連休制度、GW、夏季休暇、年末年始休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新明工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。
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