【博多】提案金融営業〜設立50年以上の福岡地場・上場企業 将来の管理職候補 専門性【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社九州リースサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【博多】提案金融営業〜設立50年以上の福岡地場・上場企業 将来の管理職候補 専門性
土日祝休み・残業12H／各種手当、産休・育休、時短制度も充実
UIターンの中途入社者も多数！ルート営業
30-40代活躍中！これまでの金融経験を活かせる／中途採用者の管理職登用実績多数！平均勤続年数14.5年
九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の提案営業担当（管理職候補）として、事業推進や組織運営をお任せいたします。
仕事内容：
お客様の課題に対して、様々なサービスから、ソリューションを提供。多様な事業を展開しているので提案の幅が広がり、工夫のしがいがあります。
【顧客】幅広い業界の法人（中小企業）がメイン。非稼働先も含め60〜150先程度を担当。
【スタイル】既存顧客へのルート営業が中心。お客様からのニーズを頂くケースと「新しい課題はありませんか？」とご提案型訪問するケースが半々。
課題に応じて、幅広いサービス（総合リース、ファイナンス、保険、不動産、エネルギー関連、M&A等）から最適なソリューションをご提案。お客様の紹介ベースで新規営業を対応することも。
【1日の流れ】1日の訪問件数は3〜4件程度の日もあれば、事務処理中心の日もあり。スケジュールは顧客状況や個人裁量により柔軟に調整可能です。
【入社後の流れ】先輩社員に同行してキャッチアップ。ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
評価制度：
様々な評価項目があり、数字で仕事の成果が明確に。半年ごとの達成率を賞与に還元。
組織構成：
営業チームにはリーダーとメンバー3~4名、営業事務1名が在籍。20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中
当社・業務の特徴：
当社はお客様からの多様なニーズにワンストップで対応できる体制を整えており、「顧客志向×事業横断」の視点で提案力を発揮可能
「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、独自のビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース会社ではトップクラスのシェア。弊社と『九州経済の更なる発展』を目指しませんか？
プライベートとも両立可能な働き方
・出張：九州外への出張はほぼ無し
・残業時間：平均12時間(月末週以外の水曜日・21時以降・休日残業禁止)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！
必須条件：
法人営業経験をお持ちの方
歓迎条件：
・上場企業における（金融業界）経験
・金融業界での営業経験及び本社部門での経験
・マネジメントのご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円
＜月給＞
320,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
その他諸手当有り
モデル年収
年収940万円 入社20年目 課長（月給50万＋賞与）
年収1050万円 入社25年目 部長（月給55万＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル
勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
半年に一度人事異動がございますが、福岡圏内の異動がメインです。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者3万円、子供1人目1万円、2人目1万5千円…
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※65歳まで継続制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
職場内研修（OJT）
階層別研修
通信教育
自己啓発奨励金制度
＜その他補足＞
アニバーサリー制度
福利厚生倶楽部等
育児・介護休業制度
株式給付信託制度
確定給付企業年金制度
確定拠出企業年金制度
新入社員研修、職場内研修
通信教育
自己啓発奨励金制度
時短通勤制度
在宅勤務制度
持株会制度
その他手当：営業手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間で差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇4日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社九州リースサービス
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容：
・リース、割賦事業…機械設備等のリース及び割賦販売
・ファイナンス事業…金銭の貸付、債権の買取等
・不動産事業（※）…不動産の賃貸及び販売、匿名組合等に対する出資
・フィービジネス事業（※）…生命保険の募集、自動車リースの紹介、不動産関連サービスの提供、損害保険代理業等
・環境ソリューション事業（※）…売電、LED照明レンタル・販売等
・その他事業…物品販売、M＆A等
（※の事業については、関連会社であるＫＬＩにて実施）
当社の特徴：
当社は、1974年の設立以来総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などの多岐にわたる取扱商品を複合的に提供する総合金融サービス企業として、地域密着型営業により顧客ニーズへの対応を図ることで、多くの取引先の経営をサポートしています。また、同社グループでは、LED照明のレンタル事業や九州で最初の大規模太陽光発電所（メガソーラー）を共同事業で稼働するなど、電力不足や環境にも対応した事業の展開も行っています。