【東京】生命保険システム開発プロジェクト統括／大規模PJ推進・ベンダー管理・社会的影響力の高い業務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かんぽ生命保険 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【東京】生命保険システム開発プロジェクト統括／大規模PJ推進・ベンダー管理・社会的影響力の高い業務
【日本有数の生命保険会社のIT部門／大規模PJを牽引／社会的影響力と達成感／プロジェクト推進を通じてキャリア形成】
業務概要
当社のIT企画部にて、生命保険システム開発プロジェクトの統括業務をお任せします。ビジネス部門との要求分析・案件調整から、システム子会社への発注および進捗管理、ベンダーコントロール、複数案件並行のマネジメントまで、プロジェクト推進の全工程に携わっていただきます。
業務詳細
・ビジネス部門と連携し、システム化要求のヒアリングや課題抽出、要件整理を行います。
・案件の優先順位付けやスケジュール調整など、プロジェクト全体の計画立案を担います。
・システム子会社や外部ベンダーへの発注・進捗管理を徹底し、品質・納期・コストを管理します。
・プロジェクト推進における課題解決やリスク管理、会議体の運営など、マネジメント全般を担当します。
・並行して複数案件を調整し、適切なリソース配分と体制構築を行います。
扱うサービス
全国規模の保険サービスを展開する生命保険システムが対象です。大規模な顧客基盤を支える重要な基幹システムとなります。
組織構成
IT企画部の開発推進担当への配属となります。経験豊富なプロジェクトマネージャーや開発エンジニアと連携し業務を推進します。
業務の魅力
数千万人規模のお客さまの生活を支えるシステム開発をリードできる社会貢献性の高いポジションです。大規模PJのマネジメント経験を積み、ITリーダーとしてのキャリアを形成できます。
教育体制
OJTを中心に、プロジェクト推進や業界知識を深めるための研修が用意されています。業務を通じて幅広いマネジメントスキルを習得できます。
就業環境
ワークライフバランスを重視した就業環境で、長期的なキャリア形成を支援しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーやIT戦略立案、部門マネジメントなど、より上位のポジションを目指すことが可能です。
企業の特徴/魅力
社会的影響力の高い大規模PJに携わりながら、自身の成長とやりがいを実感できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれか
・ホスト、オープン系、クラウドシステムにおける開発の上流工程経験
・システム開発における要件定義の実務経験
・社外ベンダーやシステム子会社へのディレクション・管理業務経験
歓迎条件
・生命保険業界または政府・公共系機関でのシステム開発・保守経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
詳細は社内規程に基づき決定します。
通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。
昇給：年1回／賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（大崎）
住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため全国転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
会社所定の研修
部外委託研修参加可能
＜その他補足＞
制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、社員持株会制度 など
諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）、レクリエーション施設、付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇日数は入社月により異なります（4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数）
特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・育児休業・介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かんぽ生命保険
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- 事業概要：
・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供
・新商品・サービス企画
事業詳細：
・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け
・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）
商品ラインナップ：
終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など
事業、商品の特徴：
全国に広がる郵便局ネットワーク（19,981の郵便局）とかんぽ生命の拠点（626のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,692万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。
個人営業においては、626のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。
法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。
ビジョン：
「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。
1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。