【秋葉原】新規事業責任者/産業医×メンタルヘルス×サ...

株式会社FUTUREMIND

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【秋葉原】新規事業責任者/産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社FUTUREMIND [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14

仕事内容

【秋葉原】新規事業責任者/産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進

「医療と感動で世界を変える」の体現者となって頂きます。

• 初動で関わって頂く新規事業
産業医事業『産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス』の実現に関与頂く予定です。
このサービスは法令対応(産業医)を“低コストで回す”を行いながら、メンタル不調を“早期検知・介入”で防ぎ、有事は“精神科チームで復職まで支援”のサービスの予定で産業医やメンタルヘルスサービスを提供する「Mental Health Solutions」が事業領域です。

<業務概要>
- 事業戦略・グロース(BtoB SaaS型モデルとしての売上最大化(MRR/KPI設計)
- セールス・マーケ統括(リード獲得の統括、商談〜契約〜導入までのKPI改善)
- プロダクト・サービス設計(産業医サービス/カウンセリングの提供価値設計)
- オペレーション構築(専門人材ネットワーク構築、対応フローの最適化)
- リスク・法務対応(労務トラブル・メンタル案件の対応方針設計)

<他の新規事業構想>
保険診療領域:CPAP(睡眠時無呼吸症候群)
保険診療領域:小児の健診とワクチン
保険診療領域:認知症ケア
自由診療領域:成人ADHD
横断事業:検診クリニック展開&検診結果に紐付くオンライン処方
横断事業:男性更年期治療/男性不妊
横断事業:成長ホルモン治療
横断事業:WAIS/WISC(総合的な知的能力を測定)
withテック:オンラインめまい検査
withテック:AI中耳炎診断

※連続起業家のように0→1のみを担い新たな創造を楽しみ続けるか、腰を据えて1つの事業を0→100まで育てていく事を楽しむかはぜひ、面接でご意向をお聞かせください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・自立・自律・自励できる方
・2025年以降に生成AI(ClaudAi、GoogleAi、Codex等)を活用し業務自動化を自分で初期設定から完成させた経験があり、現在も継続的に進化させている方
歓迎条件
・新規事業開発経験、Webマーケティング経験、プログラミング経験、HR経験、IPO経験、マネジメント経験、企業改革経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
912万円〜1,794万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:120,000円〜640,000円

<月給>
360,000円〜880,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
部長級は1159万円(912〜1266万円)、事業統括本部長級は1686万円(1200〜1794万円)。全員一律の基本給に5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
AGAヘアクリニック秋葉原本院
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
副業/複業可
自由診療薬の社割購入
100万円争奪(総会 交流プログラム勝者景品)
フリースナック(幹部それぞれが塩味/甘味/お口の共に分かれて選定/補充してます)
フリ-会食(幹部それぞれが月4回、1名あたり5000円、月12万円の予算保持)
※フリー会食はスタッフ間交流が目的のため幹部が必ず参加するものではありません。
社会保険完備
香典・弔意金
健康診断&インフルエンザ予防接種(年1回会社負担)
評価・昇給は年2回(4月・10月)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇5日(初年度は比例付与)、年末年始4日、子の看護休暇は時間単位取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社FUTUREMIND
業種
その他業種
事業内容
事業内容:
メディカルサービス法人(MS法人) として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。
「市川ピースクリニック」「東京ミレニアルクリニック」「AGAヘアクリニック」「AHCメディカルサロン」などのクリニック事業を展開しております。
薄毛や抜け毛に悩む方々に対し、科学的根拠に基づいた治療を提供する専門クリニックです。

企業姿勢:
運営母体が保険診療院だから売上重視や押し売りではなく、患者様の治療体験を重視
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