【新宿区/管理職候補】IR担当（経営企画部） 経営の中枢で“企業価値向上”をリード/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社熊谷組 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【新宿区/管理職候補】IR担当（経営企画部） 経営の中枢で“企業価値向上”をリード/年休125日
【経営企画部長直下／少数精鋭で裁量大／離職率約2％／平均勤続年数約19年／ワークライフバランス ／東証プライム市場上場／創業125年！『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】
上場企業として市場との対話の質がこれまで以上に問われる中、同社ではIR機能の高度化・戦略化を重要テーマと位置付けています。本ポジションは単なる開示・説明業務に留まらず、経営の意思を市場にどう伝え、どう評価につなげるかを設計・実行する課長級ポジションです。
業務内容：
経営企画部長直下にて、IR実務全般を統括・推進いただきます。
決算説明資料の企画・作成（財務／非財務、企業価値向上施策を含む）
業績・業績見通しの分析、関係部署との連携による情報収集
適時開示・法定開示（TDnet／EDINET）の判断および実行
投資家・アナリスト対応（説明会、面談、現場見学会の企画運営）
投資家QAの整理、経営層へのフィードバック
東証要請への対応など、中長期的なIR戦略の検討
職務の特徴／魅力
・経営層との距離が近く、IR視点での提言が意思決定に反映されやすい
・少数精鋭のため、裁量をもって一気通貫でIRをリードできる
・開示・説明にとどまらず、企業価値向上のストーリー設計に関与可能
・建設業という実体事業を持つ企業ならではの、現場に根差したIRが実現できる
雇用形態について：
・入社後、試用期間中（６か月〜１年）は契約社員とし、その後正社員登用となります。（勤務態度などに問題なければ社内部署からの推薦により、正社員登用となります。）
企業の魅力：
・同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業125年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人〜ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・上場企業でのIR経験
・決算資料・説明資料の作成
・業績分析などの財務知識
・東証適時開示の理解（開示判断・TDnet操作・開示資料作成など）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
918万円〜955万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円〜5,620,000円
固定残業手当/月：97,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
637,900円〜5,717,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は会社及び個人の業績によって変動します。
※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社 下比オフィス（東京）
住所：東京都新宿区下宮比町３番２号 飯田橋スクエアビル ４階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間の残業時間は通常時は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：寮あり（本社並びに各支店毎に設置）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
階層別研修（若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修）、分野別教育 他
＜その他補足＞
持株会制度、財形貯蓄制度
地域手当、学資支援手当
時短勤務制度 他
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中（６か月〜１年）は契約社員とし、その後正社員登用です※社内部署の推薦で正社員登用
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間：6か月〜1年
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）、産休・育児休暇（取得実績あり）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社熊谷組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
（1）建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負
（2）建設用資材、建設用及び運搬用機械、車輌、船舶その他これ等に附帯または関連する機械及び器具の設計、製作、販売及び賃貸並びに関係工事の請負
（3）住宅事業並びに不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
（4）地域、都市、海洋、宇宙及び資源等の各開発事業及び環境整備、公害防止施設等に関する調査、企画、設計、施工、監理、指導その他総合的エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング並びに請負
（5）土砂の採取及び運搬並びに土地の造成、埋立および浚渫