【建設業法人営業経験者歓迎!】電気・空調・衛生工事の提案営業 土日祝休み ワ...

三親住設株式会社

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【建設業法人営業経験者歓迎!】電気・空調・衛生工事の提案営業 土日祝休み ワークライフバランス充実【dodaエージェントサービス 求人】

三親住設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【建設業法人営業経験者歓迎!】電気・空調・衛生工事の提案営業 土日祝休み ワークライフバランス充実

業務概要:
大型商業施設、教育施設、老人保健施設、工場等、建物の新築や更新工事における電気・空調工事の提案営業をご担当いただきます。
顧客と現場をつなぐ架け橋として、具体的には以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
・新規顧客開拓(ゼネコン・サブコン、管理会社など)
・既存顧客との関係構築
・現地調査
・見積書作成、工程立案
・顧客ニーズの把握と企画提案
・現場社員との打ち合わせ、案件の管理
・工事進行状況のアフターフォロー

【勤務エリア】
・東京・神奈川中心となります。基本は会社に出社していただきますが、状況次第では直行直帰も可能です。

施工実績
・イトーヨーカドー、ケーズデンキ、サミット
・BRANCH横浜南部市場、オーケーストア
・スーパービバホーム など
・専門学校
・介護施設/ショートステイ
・某人気テーマパーク(浦安市)

当社の魅力:
(1)大手ゼネコンとの直取引も
「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。

(2)働く環境のアップデート
社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ(スパイダープラス)を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。

(3)充実した福利厚生
資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けており、その一環として社内イベントを数多く実施しております。一緒に働く仲間ってどんな人たち?社内イベントはどんな雰囲気?その答えは実際に働く社員が語る「社員インタビュー」でチェック!HPからご覧ください!

当社について:
1985年の創業以来、電気工事を通じて地元横浜への地域貢献に力を入れております。身近な商業施設・病院・学校施設から有名テーマパークまで。今や生活に欠かせない物流拠点倉庫。幅広い電気設備工事をワンストップで請負っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建設業における法人営業のご経験

歓迎条件:
・コミュニケーション能力、調整力に自身のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,700円〜329,500円

<月給>
239,700円〜329,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて変動いたします。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月・12月)
※別途決算賞与:20年連続で支給中です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
第2ビル
住所:神奈川県横浜市磯子区下町2-2-38
勤務地最寄駅:JR根岸線/根岸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
東京都・神奈川県を中心にゼネコン、サブコンなど顧客へ営業対応


<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※直行直帰など、案件に応じて柔軟に対応しています
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:単身者用アパートあり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり、70歳まで勤務延長は会社判断による

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
特定退職金共済加入
職域販売サービス利用可
無料医療相談可
全国制国内リゾート利用可
資格取得支援制度あり
サークル活動支援制度
単身用アパート
横浜健康経営認証2024年クラスAA取得
横浜市のSDGs認証制度Y-SDGs Standard認証
地域の子どもたちを支える活動として「こども食堂」を自社で開設。「社会福祉協議会」へ食品寄付も実施
福利厚生の一環として社内イベント多数実施!餅つき大会・社員旅行・新年会・忘年会・歓送迎会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

※年間休日とは別に計画年休が年6日間あります(2026年度 会社カレンダー)
※有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期特別休暇(結婚やライフスタイルのイベントに応ずる)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三親住設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
会社概要
創業40年。新築・改修工事に伴う電気設備工事を中心に手がけています。企業理念「自らが満足する事で家族を幸せにし、社会に貢献する」を基に社員が安心して働ける環境創りに努めています。

会社の特長
「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合える環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています。

事業内容
(1)電気設備工事…受変電設備工事、電灯・動力電気設備工事
(2)情報通信設備工事…光ケーブル敷設工事・ネットワーク構築工(VPN/LAN)、無線LAN構築工事
(3)弱電設備工事…コンセント設備工事・電灯・照明工事・インターホン取付工事・エアコン取付工事・電灯容量増設工事
(4)防犯、防災設備工事…防犯(防犯カメラ設置工事、人感センサー付フラッシュライト等)、防災(火災報知機、非常用発電機設置工事等)
(5)空調設備、給排水設備工事…空調設備工事・メンテナンス、給排水・給湯・ガス・浄化槽設備工事
(6)省エネルギー設備工事…太陽光発電システム、照明
(7)リニューアル、保守点検…リニューアル、保守点検・サービス(電気設備の保守点検、消防設備の保守点検、避雷針設備の保守点検)
(8)企画提案型工事…コンサルティングにより顧客のニーズに合わせた解決策の提案・施工

主な工事実績
・商業施設、工場…工場(新築工事、電気設備工事)、スーパーマーケット(施工管理、電気設備工事)
・福祉、教育施設…介護付有料老人ホーム(新築工事、電気設備工事)、教育施設(施工管理、電気設備工事)
・オフィスビル、集合住宅…マンション(大規模改修工事、電気設備工事)、オフィステナントビル(空調機器改修工事)、大規模マンション(防犯カメラ改修工事)
・公共施設…医療機関(計装工事)
・太陽光発電、省エネ化…電力売電設備(電気設備工事)、マンション(電気設備工事)
・防犯、防災…テナントビル(防犯カメラ・電気錠設置工事)
・リニューアル、保守点検…テナントビル(電気設備保守点検)
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