【東京】システムエンジニア<ITソリューション>※年間休日124日/育成体制充実/黒字経営のSIer【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マーブル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【東京】システムエンジニア<ITソリューション>※年間休日124日/育成体制充実/黒字経営のSIer
創業1971年・社員数約8,700名/50期連続黒字の独立系SIer
高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決
業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供
100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり/成長を手厚くサポート
業務内容:
システムエンジニアとして、経験・スキルに応じたフェーズからプロジェクトに参画していただきます。
具体的には:
・業務系システムの開発・改修・保守
・詳細設計、製造、テスト工程
・先輩エンジニアやPLの指示のもとでの開発業務
・ユーザー要望の理解・整理(段階的に担当)
・チームでの開発・レビュー対応
将来的には、基本設計や上流工程へのステップアップも可能です。
※最初から難易度の高い業務を任せることはありません。
育成前提で、段階的に業務範囲を広げていく環境です。
主なお客様:
・製造業(自動車/家電/自動車部品・航空機部品/精密機器/鉄鋼など)
・金融業(メガバンク/信託銀行/地方銀行/生命保険会社)
・流通、物流 等
国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。
魅力:
微経験から業務系SEとして成長できます。
上流工程にチャレンジできる環境です。
大規模・安定案件が中心です。
長期的なキャリア形成が可能です。
配属先情報:
ITソリューション事業本部
製造ソリューション事業部 416名
流通物流ソリューション事業部 312名
金融ソリューション事業部 432名
・業務系の製造、金融、流通物流と様々な領域に対応している部門になります。
・専門性の知見やキャリアに対し研修を実施し段階的にステップアップ出来る土壌があります。
変更の範囲:会社内のすべての業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発の実務経験 1年以上
(言語・業界不問/テスト・改修中心の経験も可)
・ITエンジニアとして成長していきたい意欲
・チームでの開発に前向きに取り組める方
※「実務経験は浅いが、開発に携わってきた」「スクール・独学+実務経験が少しある」といった 微経験の方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,200円〜279,700円
その他固定手当/月:24,500円〜26,500円
<月給>
224,700円〜306,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
池袋オフィス
住所:東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※ご希望を考慮して配属先を確定いたします。
本社(日本橋オフィス):JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分
池袋オフィス:JR山手線池袋駅 徒歩10分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月17時間 時差出社可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修(各種)
<その他補足>
健康診断/人間ドック
確定拠出型年金
健保連共同利用保養所
宿泊施設予約サイト法人割引
スポーツクラブ利用料割引
財形貯蓄
産前産後/育児休業制度
育児短時間勤務
介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間満了後、有給休暇付与/その他の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マーブル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・システムインテグレーションサービス/・システムコンサルティングサービス
・クラウドサービスの開発/・ITインフラの設計・構築・保守管理/・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
・各種ハードウェアの企画・設計・開発/・電気通信工事及び電気工事
事業の特徴:
日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R&D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。
開発体系:
同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。
(1)企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。
(2)システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。
(3)導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。