【フルリモート／決済SaaS×英語】SRE（サイト信頼性エンジニア） 自社開発決済サービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニヴァ・ペイキャスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【フルリモート／決済SaaS×英語】SRE（サイト信頼性エンジニア） 自社開発決済サービスを展開
自社開発〜販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」／グローバル展開を目指す／FinTech協業
概要：
当社は自社開発の決済プラットフォーム『Univa Paycast』を展開しています。クレジットカード、QRコード、銀行振込など、多様な決済プロバイダーを1つに統合したソリューションを加盟店へ提供しています。
業務内容：
システム部門の開発チームの一員として参加いただきます。当社のシステムはすべて自社開発であり、機能の企画、課題分析、提案の全プロセスに携わっていただきます。また、業務の割り振り、開発方針、開発言語やツールなどは、エンジニア間の議論を通じて決定されます。クラス最高のペイメントゲートウェイの開発において重要な役割を担う、意欲的なエンジニアを募集しています。
働く環境の魅力：
グローバルな環境：多国籍なメンバーが集まる協調的な職場です。
圧倒的な裁量権： 各エンジニアが真の責任とオーナーシップを持ち、技術的に挑戦しながら成長できる環境が整っています。
開発チームとインフラチームを繋ぐ架け橋（エスカレーションポイント）として、プラットフォームの健全性維持から加盟店が直面する課題の解決まで、迅速かつ体系的なアプローチで主導していただきます。
業務詳細：
SLI/SLOの定義・運用：測定可能な信頼性目標を推進するため、SLI、SLO、およびエラーバジェットを策定・維持・アップデート
オブザーバビリティの強化：サービス全体における監視、ロギング、アラート機能の構築および継続的な改善
キャパシティ＆コスト管理：AWS上でのキャパシティプランニングを主導し、コスト最適化の機会を特定・実行
L3エスカレーション対応：顧客からエスカレーションされた、複雑な技術的問題の根本原因の特定と解決
決済インシデントのトリアージ：サードパーティ決済プロバイダー（クレカ・QR・銀行振込など）が絡む本番インシデントをトリアージし、サービス境界を越えてシステム構造上の原因を診断
CI／CDの最適化：パイプラインの信頼性・速度・開発者体験（DX）の向上
SRE文化の醸成：エンジニアリングチーム全体に向けて、SREのベストプラクティスやオンコール文化を浸透・推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・エンタープライズ向けSaaS開発・運用における3年以上の実務経験
・Scala、Java、Kotlinのいずれかを用いたバックエンド開発、またはコードリーディング／デバッグの経験
・AWSまたはGCPを用いた本番環境の構築・運用経験
・SQLおよびNoSQLデータベース 両方に関する実務知識・経験
・SLA／SLO に基づく監視・アラート設定の実務経験
・ログ集約・分析インフラ（例：OpenSearch、CloudWatch、Datadog等）の知識と利用経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
英語力：社内MTG、ドキュメントは英語が多いです。
日本語：日常会話レベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,800円〜405,000円
固定残業手当/月：71,200円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。
賞与：業績に応じて追加で支給する可能性有
※24年、25年度支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩8分
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限36,000円／月※1ヶ月分の定期代を月々支給
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援（資格取得に関する費用を会社で一部負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
キャッシュレス決済（オンライン、オフライン）、地域活性化事業
主要商品：
決済代行サービス（UnivaPay）