【平塚】介護・総務事務※未経験・第二新卒歓迎※残業月10h以内/正社員/育休復帰実績あり/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルケアシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【平塚】介護・総務事務※未経験・第二新卒歓迎※残業月10h以内/正社員/育休復帰実績あり/面接1回
〜未経験歓迎!事務職へのキャリアチェンジ歓迎!/20期連続黒字経営の成長企業/神奈川県内で長期就業したい方へ〜
横浜市を基盤に、介護付有料老人ホーム等を展開する同社の施設での総務事務(事務業務全般)をお任せします。
業務内容:
介護付有料老人ホームにおける事務業務全般
電話対応、来客対応
請求書などご家族様にお送りする書類の作成
介護報酬の請求(レセプト)
施設職員の勤怠管理
経理業務
消耗品(洗濯用洗剤など)の管理及び発注 など
魅力:
・OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。
コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様な経験を積むこともできる環境です。
目の前の業務に取り組みながら学びも得られる、成長を実感しながら自分の可能性を広げることもできる【サポートもできるし、スキルアップもできる】環境です
・ご利用者様や働くスタッフのサポート役として、お客様や組織に貢献できるやりがいがあります。
就業環境:
・平均残業時間数時間月10時間未満&有給取得率9割とプライベートも充実可
・転勤無のため横浜エリアで長期キャリア形成、スキルアップも可
組織構成・入社後の流れ:
・施設内の事務所で就業いただきます。事務所内には管理者(施設長)、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員など5〜7名が在籍しており、その方たちと一緒に働いていただきます。上長は施設長となります。
・総務事務は基本1施設1名となっております。入社後は前任者(産休取得予定)からの引継ぎや施設長からのフォローを通じて、業務をキャッチアップしていただきます。
本社の経理管理部には施設の総務事務出身者も数名在籍しており、必要に応じて本社や各施設からのサポートが受けられる体制が整っております。
キャリアパス:
・総務事務として主任を目指していただいたり、他施設の新人スタッフののフォロー、育成などを想定しています。
今後も施設の拡大を想定しているため、キャリアパスが増える可能性もございます。また、本社へ異動となったスタッフもあります。
※介護職へのジョブローテーションは想定しておりません
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方歓迎/人物重視での採用を行っています〜
必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・チームコミュニケーションを大切に協調性を持って取り組める方
・Excel、Word等、PCでの事務作業に前向きに取り組める方
歓迎条件:
・介護事務、医療事務、総務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜306万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜205,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜255,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト 湘南平塚
住所:神奈川県平塚市東真土2-5-10
勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
横浜の施設でも募集を行っているため、適性に応じて別施設を打診させていただく場合があります。
※転居を伴う転勤は想定していません。まれに施設内の異動はございます。
<転勤>
無
神奈川県内で展開をしているため、転居を伴う転勤は想定していません。
まれに施設内の異動はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均0〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
└介護資格(初任者研修、実務者研修)全額会社負担
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
・永年勤続表彰制度
・特別表彰制度(業績に多大な貢献をした事業所社員が対象)
・社内資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務
・保養施設制度 会員制リゾートホテル法人会員「エクシブ」利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
・月9日休み(2月だけ8日)※月3日(土日祝含む)希望休が可能。
・年末年始やGW等は有給を組み合わせてお休みにしている方が多いです。
・有給取得率が高く、年間休日数より休めています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルケアシステム
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容
神奈川県横浜市を中心に、東京都・神奈川県内で高齢者介護サービス事業を展開しています。
高齢者介護サービス事業:認知症対応型共同生活介護「グループホームちいさな手」
小規模多機能型居宅介護「小規模多機能ホームちいさな手」
特定施設入居者生活介護「介護付有料老人ホーム シニアフォレスト」
経営理念
当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます
MISSION =存在意義=
私たちは、医療介護サービスを通じて、高齢者が“幸せ”と“満足”を感じ、安心した笑顔溢れる毎日を送れるよう包括的に生活支援します。