【八丁堀】SCM企画※マネージャー候補 伊藤忠Gのリーテイル事業 年休123日/残業20時間程【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤忠リーテイルリンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【八丁堀】SCM企画※マネージャー候補 伊藤忠Gのリーテイル事業 年休123日/残業20時間程
【伊藤忠商事の100%子会社/日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引・取扱商品数約20,000/年休123日/育休取得率・復職率100%】
業務内容:
当社のSCM企画のマネージャー候補として業務をお任せします。
業務詳細:
・商品の入出荷
・在庫管理
・拠点管理等安定供給を図るための物流網の構築
・コストの削減及び業務の改善提案
自社で調達計画〜販売・また品質管理や製品開発まで行うことができるため、社内での連携が多いのが特徴です。
採用背景:
伊藤忠Gの注力領域であるリーテイル分野の物流スキームの安定的運用・発展を目的に、デリバリー部門の戦力強化のため次期マネージャー候補者を募集します。
組織構成:
<SCM本部>
1部・・・大手コンビニエンスストア/日用品・消耗資材担当
社員39名(内、課長2名・チーム長2名)、派遣8名
2部・・・大手通販・スーパーマーケット・外食チェーン・包材問屋・その他担当
社員15名(内、課長2名・チーム長3名)、派遣7名
就業環境:
年休123日(完全週休2日・土日祝休み)、産育休および時短勤務制度が充実しています。個人の意思を尊重した働き方を推奨している為、ワークライフバランスを保つことができる環境です。
当社について:
伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。
世界中に広がる伊藤忠グループのネットワーク網、仕入れ網、情報網、最適な物流システムなどを活用し、お取引様である企業様の成長に寄与する提案ができるのが最大の強みです。全国展開しているコンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの主要お取引様に対し、マーケットインの発想でより消費者に近い立場からニーズを汲み取り、いち早く事業や商品に反映できるという大きな利点があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・小売または卸業界での物流実務経験
・物流の立上や改善、業務改善・業務物流システムの構築プロジェクト参画経験
歓迎要件
・営業/商品調達(商品部)経験
・物流業務処理経験
・貿易実務経験
・在庫管理、受発注経験
・指導育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
579万円〜727万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円〜382,000円
<月給>
304,000円〜382,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代(20時間分)を含みます。
昇給:あり
標準賞与:基本給×5ヵ月分(標準賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
本人の意思を考慮の上、話し合いを通じて決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給※年齢など制限有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満2年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
語学研修制度、社内階層別研修制度、業務に必要な社外研修も受講可能
<その他補足>
時短勤務制度
在宅勤務制度
出産・育児支援制度
企業年金基金
団体生命保険
福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(6日)、その他(夏季休暇は有給を利用し、9連休を推奨)、有給休暇(入社半年経過時点10日※所定日数の8割以上勤務で入社3か月後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤忠リーテイルリンク株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 当社の事業領域と強み〜伊藤忠グループの総合力をリーテイル分野で活かす
伊藤忠グループにおいて、リーテイル分野(一般消費者向け事業)を担う伊藤忠リーテイルリンク。世界中に広がるグループのネットワーク網、最適の物流システムなどを活用し、お取引様である小売業態の企業様の成長に寄与する提案ができるのが、最大の強みです。
大手流通企業様はじめ小売業態のお取引様の販売活動に必須である店舗資材や包装資材の調達、生活雑貨など消費財のご提供、欧米のスーツケース等、メーカー様の販売代理店としてブランド事業も展開している当社。
仕入れ網、情報網が世界中に張り巡らされているのは、言うまでもありません。
また、伊藤忠グループが資本参画するなどパートナーシップを結んでいる大手流通業様も主要お取引様であり、その密接な関係により消費者のニーズをいち早く事業に反映できるという大きな利点があります。
当社の見据える未来〜海外も視野に提案力を強化しマーケットの拡大を図る
当社は、今、中長期戦略を策定し、未来に向けてのさらなる進化を加速させています。
その鍵になるのは、提案力の強化によるお取引様の拡大です。
当社は、人材の提案力をサポートする強力な“武器”としての商材調達力、マーケティング力、物流システムといった「基盤」を有している企業であり、こうした“武器”のさらなる強化にも、全社を挙げて取り組んでいます。
また、海外戦略を加速させるお取引様のパートナーとして、アジア圏などへの海外展開も開始、既に海外のグループ企業で活躍している社員もいます。