【稲敷※第二新卒歓迎】法人営業 家賃８割負担／残業10~20H／年休122日／インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】
千葉窯業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【稲敷※第二新卒歓迎】法人営業 家賃８割負担／残業10~20H／年休122日／インフラを支える
〜法人営業経験不問 コンクリート製品の提案営業をお任せ／浦安のテーマパークやリニア新幹線などにも参画／売る営業ではなく頼られる営業へ！社会に残る仕事に挑戦しませんか？／土日休・福利厚生充実〜
仕事内容
マンホールや道路など、街のインフラに欠かせないコンクリート製品を法人（ゼネコン、設計事務所、官公庁など）へ提案いただきます。
お任せするのは、すでにお取引のあるお客様への提案が中心。新規開拓も一部ありますが、紹介や問い合わせベースがほとんどで、飛び込み営業はありません。
ノルマもなく、１年程度かけて徐々に業務を覚えていただくので、未経験でもしっかり活躍いただくことができます。
具体的な業務
・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング
・工事内容に応じた製品提案
・見積作成、納期調整
・施工現場の確認 など
〜ゼネコン、設計事務所、官公庁などが主なお客様です〜
この仕事のポイント
・テレアポや飛び込みなし！既存中心で関係構築型です
・社会インフラに関わるスケールの大きい仕事 リニア新幹線や大型商業施設など、大規模案件にも関われます
・未経験から専門知識が身につきます
1日の流れ（例〜個人裁量が大きく、無理のない働き方です〜
午前：メール確認、見積作成など社内業務
午後：お客様先へ訪問・製品提案。その後現場確認や帰社後の事務作業し退勤
研修
入社後3ヶ月
先輩に同行し、商品や業界の基礎を学習
3ヶ月〜1年
少しずつ担当を引き継ぎ
1年後
自分で案件を回せるように
働き方
完全週休二日、土日休み、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。
社宅家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。飛び込み営業やノルマもなく、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。
魅力
空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。社会貢献性の高い仕事です。
品質の良さと取り扱い種類の多さで定評！清水建設株式会社と共同開発も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
その他固定手当/月：18,000円
＜月給＞
268,000円〜398,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与（前年度実績）年2回
賞与金額：300,000円〜1,200,000円（前年度実績）
資格手当〜5,000円
※経験・スキルに基づき、記載の条件は変更の可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城営業所
住所：茨城県稲敷市八千石720
勤務地最寄駅：JR鹿島線／成田線／佐原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（公共交通機関利用限度）月額40,000円
家族手当：配偶者：13,000円・お子様1人目：4,000円
住宅手当：社内規定による
社会保険：労災上乗せ(法定外)補償
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり上限 65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯJT研修
＜その他補足＞
・確定拠出年金
・会員制保養所
・財形貯蓄
・資格手当：
施工管理技士やコンクリート技士の資格をお持ちの方は
1資格あたり1,000〜5,000円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・土曜日、日曜日、その他
・年末年始休
・有給休暇は入社３ヶ月後に３日間を限度に前利用も可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千葉窯業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容について：
安全・安心・快適な都市建設用のボックスカルバート、ヒューム管、共同溝、Ｌ型擁壁、水路用品、道路用品など各種プレキャストコンクリート製品の製造販売並びに設計施工を行っています。
耐震性防火水槽、トンネル用大型製品、電線共同溝、地下水路、河川環境製品、リサイクル型品、そして施工効率の良い製品開発などにより、社会資本整備に貢献中です。
当社について：
私たち千葉窯業株式会社は、各種コンクリート製品の素材開発から設計、製造、販売、施工までを手がける会社です。浦安市のテーマパークや幕張新都心、空港整備、高速道路など、様々なプロジェクトに参画してきました。
インフラや環境整備にとって重要な製品を幅広く取り扱い、高度な技術力を活かした革新的な製品開発で、多様なニーズに対応できる品質の高い製品を供給し、高い評価を得ています。
私たちは、創業時の理念である「産業を通じて国に報いる」ことの意味を「コンクリート製品によって地域に貢献すること」と捉え、快適な生活と都市の安全を守り続けてきました。大正10年（1921年）の創業から約100年以上。さらに50年後の未来を見据えて、責任ある技術を追求しながら、お客さまにとって本当に必要な製品を読み取り、引き出し、提案する。
そして、コンクリートで人々の生活を豊かにすることが、私たちの使命だと考えています。