《上場×国内トップクラス》内部監査・ガバナンス強化担当 製造業の健全経営を支える/残業少【dodaエージェントサービス 求人】
日本エアーテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
《上場×国内トップクラス》内部監査・ガバナンス強化担当 製造業の健全経営を支える/残業少
【スタンダード市場上場企業・賞与実績6.05か月 国内シェアTOPクラス・日本唯一の空気清浄専門メーカー/半導体・バイオ関連でニーズ増】
当社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しております。
採用背景
体制変更や世代交代を見据え、内部監査に関する知見を持つ人材を迎え、次世代の体制を構築していくための増員募集です。業務フローの整備から監査法人対応まで、会社全体の健全性を守ります。
業務内容
内部監査の専門性を活かし、各部門が適切に業務を遂行できているかを客観的に検証し、会社全体の健全な成長を支える役割です。現場と対話しながら、内部統制の整備・高度化を推進していただきます。
(1)個別内部監査の実施に係る一連の業務(監査実施、監査報告書の作成等
(2)監査に係る企画業務
(3)内部統制業務(業務フローチャート・記述書・RCM)
(4)全社統制業務(各書類の作成及び収集)
(5)J-SOX評価・システム監査
組織構成
内部監査室は現在3名体制です。60代の室長、シニアメンバー1名、50代の事務担当1名で構成されています。内部監査・内部統制(J-SOX)に関する実務知見は発展途上のため、専門性を発揮し、次世代体制づくりを担っていただきます。
サポート体制
入社後は、まず既存資料の確認や業務理解からスタートし、内部監査・内部統制業務を段階的にお任せします。製品や工場の理解については既存メンバーがサポートし、専門分野についてはご経験を活かして伴走いただく体制です。
特徴
内部監査の立場から全社・全部署に関わり、経営や現場双方と調整しながら仕組みを整えていく点が特徴です。決まった型を回すのではなく、これから形をつくっていくフェーズに携われます。
求人魅力
・上場企業としてのJ-SOX対応や監査法人対応に主体的に関われ、専門性を発揮できます。全部署を横断して業務を把握でき、会社全体を俯瞰する視点が身につきます。
・体制再構築のタイミングだからこそ、内部統制や監査の仕組みづくりに深く関与できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
内部統制・全社統制・J-SOXの実務経験をお持ちの方
普通自動車免許
【歓迎要件】
・経理・財務に関する知識・実務経験(簿記資格など)
・J-SOXに関する知識・経験
・会計・監査関連の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜380,000円
<月給>
240,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年二回(2025年実績:6.05ヵ月)
昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
草加工場
住所:埼玉県草加市青柳2-10-20
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/獨協大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
#残業月平均5〜10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:※福利厚生その他を参照
住宅手当:本人契約の借家持家の場合、35歳まで1万円/月
寮社宅:独身寮あり(草加工場勤務者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(資格に応じて500円〜2万円/月)
<その他補足>
役職手当(部長12万円/月、課長8.5万円/月、等)
総合福利厚生サービス(リロクラブ)
資格手当
家族手当:配偶者2万円/月、子供及び65歳以上父母0.5万円/月
従業員持株会(持株奨励金あり)
会社業績に応じて年1回決算賞与あり(実績あり)
確定拠出年金
その他制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・7月〜12月入社の場合、初年度有給休暇日数は年末までの残月数に応じて比例付与
・その他、年末年始休暇、夏季一斉休暇(2日)、産休、育児休業、出生時育児休業、介護休業制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エアーテック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
私たちは「きれいな空気で、未来を支える」のパーパスのもと、産業用クリーンエアーシステムに特化した「空気清浄」専業メーカーです。
研究機関や産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売、メンテナンスまでおこなっています。
私たちは所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。
高信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野などへの納入実績など高い技術力が私たちの強みです。市場占有率は国内業界1位となっています。
事業概要:
クリーンエアーシステムの専門メーカーとして、独自の技術を背景にクリーンルーム、クリーンベンチ、バイオハザードシステム等の設計製造、販売