神奈川 藤沢【電装・制御設計】半導体製造装置の製品化に携わる 手当充実・週1在宅/S6027【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
神奈川 藤沢【電装・制御設計】半導体製造装置の製品化に携わる 手当充実・週1在宅/S6027
【世界シェア2位製品を誇る半導体装置メーカー 5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】
【業務内容】
新しい価値を顧客に提供する装置、製品の実現可能性を評価する試作実験機の制御・電装設計をお任せします。
市場ニーズ、お客様ニーズを基にした企画・開発案件を中心に、以下の電気系設計及び関連業務へ携わって頂きます。
・試作実験機の電装・制御設計
・将来の主力製品に搭載する最新制御コンポーネントや新技術の評価・導入
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社等の社外取引先との共同業務、折衝
【募集背景】
当課のミッションは、既存の枠組みに捉われない新技術・事業領域に挑戦し、事業の柱となる新事業・新製品を創出することです。現在、半導体分野を中心に、事業部への引き渡しを見据えた試作実験機の仕様検討から評価までを一貫して行っています。その中で、新製品の性能と信頼性の核を担うのが制御・電装設計です。その役割を高い次元で両立させ、開発のスピードと質を最大化するため増員募集します。
【組織・働き方】
全体人数：9名(男性9名、女性0名)
在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：20〜25時間/月
【キャリアイメージ】
入社後は、事業化、製品化を目指した試作実験機の制御・電装設計を主導していただきます。単なる試作にとどまらず、事業部へ引き渡す直前のフェーズとして、製品品質の担保や市場競争力の付与に深く関わる開発経験を積むことが可能です。事業化するタイミングで、事業部でのキャリアか開発継続かを相談の上で決定します。また、志向と適性に応じてマネジメント職への登用など、幅広いキャリアパスを選択可能です。
【役割・魅力】
将来の市場ニーズを見据え、次世代の柱となる製品の試作機を自ら設計・開発するのが当課の役割です。メカ・制御・プロセスの各専門家がチームとなり、試作と評価を繰り返しながら、事業化に向けた装置コンセプトを固めます。その中で電気設計担当は、装置全体の動きを司る制御仕様の検討から実機への落とし込みまでを担います。失敗を恐れず新技術を試し、得た知見を次へ活用できる環境があります。自らの手で動くものを作り、技術の実現可能性を証明する手応えを感じられる業務です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方
・半導体製造装置 / 産業機械の電気設計（弱電電気 / 制御システム）
・生産技術、生産設備の改善
・ロボット/モーター設計の制御回路設計・電磁気設計
歓迎要件
国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等)に関する知識・経験
熱解析技術に関する知識・経験
貿易管理諸法律への知識・経験
電子回路 / プリント基板設計の知識・知見・経験
※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
780万円〜1,090万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円〜452,000円
＜月給＞
324,000円〜452,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面の間は当課業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等
＜その他補足＞
社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
※各種手当は組合員のみ。基幹職は対象外
寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（4〜9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始（9日）（2025年予定／有給拠出含む）
年次有給休暇については福利厚生欄に記載
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー
(2)エネルギーカンパニー
(3)インフラカンパニー
(4)精密・電子カンパニー
(5)環境カンパニー