正職員・サービスコーディネーター

日本生命保険相互会社

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正職員・サービスコーディネーター

日本生命保険相互会社 [直接採用求人]

  • 長崎県

掲載開始日:2021/06/22 更新日:2021/08/05

仕事内容

【大波止】日本生命の正職員《サービスコーディネーター》まずはパートから♪未経験者が多数★安定の給与制度で安心★賞与年2回・週休2日制・研修充実・転勤なし

募集要項

応募資格
【必須】
◆高卒以上の学歴を有する方

◆性別不問、国籍不問

【向いてる方】
・人と話すことが好きな方
・人や社会の役に立ちたいとお考えの方
・仕事を通じてキャリアアップを目指したい方
・仕事と家庭の両方の充実を目指したい方
年収・給与
月給171000~181000円


◆サービスコーディネーター登用後
初任給月額171,000円~181,000円
(初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定)

◆サービスサポートスタッフ期間
時給:900円~1,100円(時給は勤務実態等により決定)

◆賞与年2回(正職員登用後)
(2020年度の年間支給額 全国平均:93.5万円※)
※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均
賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
長崎県
長崎県長崎市万才町4−15 日本生命長崎ビル新館5F
交通
大波止徒歩4分
勤務時間
09:00~17:00


「正職員登用後」 9:00~17:00(休憩1時間)
「パート期間」  9:00~16:00(休憩1時間)

まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。
パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し
勤務良好の場合、約4~6ヵ月※でサービスコーディネーター(正職員)への登用となります。
※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。

入社後は『ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様対応技術・コンサルティングのノウハウ』など生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。
FPなどの資格取得も奨励サポートします。
待遇・福利厚生
・未経験歓迎

・扶養を超えて損なく働く

・ブランクOK

・交通費支給

・ボーナス支給あり

・駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)

・資格取得の補助制度あり

・産休・育休制度利用実績あり

・お弁当持参OK

・完全禁煙

・マスク着用徹底




◆各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給)
◆営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担
◆育児休業※/介護休業※/育児短時間勤務※/保育所利用補助制度※/退職金・退職年金制度※/保養所(全国各地)※
◆週休2日制
(土日祝休み、年間休日約120日)
◆年末年始、有給休暇※
◆各種休暇・休業制度※一定要件ありの休暇・制度を含む
・妊産婦検診休暇
・産前産後休暇
・妊産婦休暇
・配偶者出産休暇
・ライフサポート休暇(勤続1年以上の職員が家族の看護、子どもの学校行事への参加等で取得できる休暇)
・看護休暇(小学校就学の始期に達するまでの子どもの看護をする場合に年10日まで取得できる休暇)
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
(※一定要件あり)
休日・休暇
土 日 祝日
志望動機は『正職員になりたい』それだけで十分です★
『営業未経験だけど、正職員として長く安定して働きたい』
『主婦(夫)経験しかないけど、正職員として社会にでたい』
『40代・50代でも、正職員として新しいスタートをしたい』

『でも…主婦(夫)経験しかないのに、いきなり営業なんて…』

\大丈夫です!/
未経験からスタートした方が正職員として多数活躍しています!
保険に関して学ぶ前に、電話の取り方や名刺の渡し方など、
社会人としての基礎を学ぶことからスタートします。

みなさんのお仕事への不安や戸惑いは十分理解しています。
まずはパート職として、お客様対応に必要な知識やスキルを
習得するところから始めましょう。

今活躍している多くの正職員も、入社する前はみんな同じ
未経験からのスタートです。
初めてお客様を訪問、対応するまで実践的な研修をたくさん重ねます。
サポート体制は充実していますので、いきなり一人でお任せすることはありません。
あなたのペースでOKです。

子育てが一段落してから入社した主婦(夫)の方が全国で活躍中♪

心機一転!新しい環境でイチからお仕事はじめませんか?
『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、
どうぞ安心してご応募くださいね。
慣れるまでリーダーや先輩がしっかりサポートします★
お客様に対するアフターサービスが中心のお仕事なので、早くなじめます。

<ニッセイライフプラザ1日の仕事の流れ(例)>
 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認
 9:30 お電話にてアポイントを取得
11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応
12:00 ランチ(休憩)
13:00 お客様面談前の訪問準備
14:00 お客様とのオンライン面談
     (お客様の契約の配当金支払手続きと今後必要と思われる保障のご提案)
15:00 窓口でのお客様対応
16:00 事務等
16:30 リーダーへの本日の業務報告
16:45 明日の準備 
17:00 退勤

充実の研修制度はもちろんですが、各ライフプラザのリーダーやマネージャー
先輩たちがしっかりサポートします。

募集人数
1名
勤務時間
長期【3ヶ月以上】

応募について

応募方法
【必須】
◆高卒以上の学歴を有する方

◆性別不問、国籍不問

【向いてる方】
・人と話すことが好きな方
・人や社会の役に立ちたいとお考えの方
・仕事を通じてキャリアアップを目指したい方
・仕事と家庭の両方の充実を目指したい方
採用プロセス
応募フォームよりご応募ください。

※携帯アドレスをご利用の方は「@nissay.co.jp」「@hitomgr.jp」のドメイン解除お願いいたします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。
※サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が
 応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ
 使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも
 使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した
 個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)

新21−2324,ネットワーク業務部
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