【私たちについて】
JWEBGATEは、社員を育てることに意欲的な会社です。
未経験から一人前のエンジニアとなれるように、研修制度を整えています。
プログラミングがはじめての方も文系出身の方もまずは気軽にご応募ください◎

実際に未経験からITエンジニアとなったメンバーは、全体の80％になります。

未経験からスタートした先輩社員が多いので、研修中に分からないところが出てきても
「ボクも昔、同じところでつまずいたよ～！」と、そばにいる先輩たちがやさしく教えてくれます。

また、社員専用のグループチャットもあるので、そこに質問を投稿することも可能！
その日のうちに、他の先輩から答えが返ってくるため、分からない部分が分からないままにならず、日々スキルアップができます。


【業務内容】
■エンジニア職
大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。
官公庁や金融機関などの業務を支えるITシステムや、スマホアプリなどを作る「開発エンジニア」またはネットワーク・サーバなど、　ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」といったITの技術者に成長できます。

お客様の業種は金融、通信、エンターテインメント、旅行、学習塾など。
プロジェクトの種類は多岐にわたっていて、規模の小さな案件も多く、若手のアイデアが採用される可能性も高いです。

＜入社後について＞
□約1～2カ月の集合研修
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□プロジェクトに配属
最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。
具体的にはPC入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、ネットワークの監視、テスト、ヘルプデスク、システム保守運用など。
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□その後は徐々に、システム開発やインフラ構築などの業務へ移行。
最初のプロジェクトに入って1年ほど業務を経験した後、先輩と一緒にインフラ系、またはシステム開発系のプロジェクトなどを経験。
一人一人の希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきます！


【実績】
◎開発系　≪WEB、オープン系が主流としたシステム開発保守運用まで≫
・大手美容口コミサイト開発
・大手総合流通企業のECサイトWEB開発
・クレジット決済・支払い代行システム開発
・FX証券取引関連業務
・某飲料系営業支援システム開発
・物流系企業のAndroidアプリの開発
・ショッピング系大規模ECサイトの追加開発

◎インフラ系　≪ネットワークインフラ業務の監視運用から構築設計まで≫
・地銀ネットワーク構築
・クレジット系システムインフラ総合プロジェクト
・流通業システムをクラウド環境へ移行プロジェクト
・プリペイドカードシステム機能改修


【将来の企業ビジョン】
現在グループ合計で200名ほどの社員数ですが、2025年までに300名体制にするという目標を掲げております。
また、実用化に向けたEサイトや自社アプリなどにも挑戦中。さらなる成長を目指していきます。



＜＜　月に一度勉強会を開催しています　＞＞

未経験エンジニアを対象に月に一度土曜日に開催しています。
技術力が必要とされるエンジニアですが、普段の業務の中だけで身につけることは難しい場合も多いため、月に一度、学習の機会を設けています。

【学習実績】
— 共通 —
・技術の補完
　直近で行っている業務でわからなかったことを調べたり、今後の業務で使いそうな技術の学習を行います。

— システム開発系 —
・アプリケーションの土台として機能するソフトウェアであるフレームワークを用いたWEB開発課題の取組み
・ある程度技術力が身についたら、数名のチームを組んで、自社サービスやコンテンツの企画から開発
　(Androidアプリ、オンラインショップのサイトなど)

— ITインフラ系 —
・社員が普段利用するサーバコンピュータ上にて、メールやセキュリティ監視、自動バックアップ生成などのさまざまなシステムの構築を行います。
・新入社員研修用のネットワーク課題の作成

★研修の中でネットワークの学習をしますが、知識がいきなり実践で使えるとは限りません。
課題では具体的な設定や指示を出すのではなく、お客様からの要望を想定して、要望を叶えるにはどういった作業や設定を行うかを自分で考える内容を目指しています。