介護職・ヘルパー(阿南市)

VIVID株式会社

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介護職・ヘルパー(阿南市)

VIVID株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 徳島県

掲載開始日:2024/09/01 更新日:2024/09/29

仕事内容

介護職員/介護福祉士(介護職/ヘルパー)介護福祉士の有資格者や経験者の方は積極採用中!
「介護老人保健施設 阿南名月苑」(134床)での介護業務です。
【介護業務】
《入所サービス》
・日常生活の移動、移乗、排泄、食事、入浴、就寝介助など
*夜勤は介護職員4~5名、看護師2名体制で対応しています。
*急変時には、医師がすぐに駆けつける体制になっているため安心して働いて頂くことができます。
夜勤は月4回程度担当していただきます。夜勤回数は相談に応じます。
【その他業務】※仕事内容は経験年数に応じて異なります
■未経験~5年の経験がある方
・利用者様とのコミュニケーションを中心に経験
・上司との報・連・相、他職種との連携
■6年~10年未満の経験がある方
・若手職員、未経験職員等の指導・育成(職場内介護プロジェクト有)
・入所者様の事故・苦情対応等の家族との連携
■10年以上の経験がある方
・部門の目標達成への取り組みの中心を担う(職場内介護プロジェクト有)
・業務改善、時間外労働の削減に関する提案、推進
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

募集要項

応募資格
介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給223400~223400円
月給:181,500円~223,400円
※月給は経験年数に応じて異なる
職務手当 5,000円
処遇改善手当 10,000円
資格手当 15,000円
経験手当
・1年~5年 1,500円~7,500円
・6年~10年未満 4,500円~15,000円
・10年以上の経験がある方 15,000円
夜勤手当 10,000円/回
休日振替手当 3,500円
介護支援専門員、認知症ケア認定士、介護士実習指導者、喀痰吸引資格
→各1,000円
採用時調整手当 4年生大学卒3,500円、大学院卒5,000円
通勤手当実費支給 上限24,400円/月(距離に応じて変動します)
昇給実績 1ヶ月あたり400円~1,600円
賞与実績 年2回 3.1ヶ月分
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
勤務地
徳島県
徳島県阿南市阿南市阿南市上中町南島325ー1
交通
JR牟岐線 羽ノ浦
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • シフト勤務
  • 業界経験者優遇
勤務時間
08:30~17:30
【勤務時間詳細】
1ヶ月単位の変形労働時間制
1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)9:30~18:30
4)16:30~翌9:30(休憩120分)※夜勤に関しては相談に応じます
4)以外は休憩60分
※時間外ほぼなし
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
待遇・福利厚生
職務手当 5,000円
処遇改善手当 10,000円
資格手当 15,000円
経験手当
・1年~5年 1,500円~7,500円
・6年~10年未満 4,500円~15,000円
・10年以上の経験がある方 15,000円
夜勤手当 10,000円/回
休日振替手当 3,500円
通勤手当実費支給 上限24,400円/月(距離に応じて変動します)
昇給実績 1ヶ月あたり400円~1,600円
賞与実績 年2回 3.1ヶ月
休日・休暇
シフト制(週休2日以上)
月9回休み(2月は8回休)
年間休日107日
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

企業情報

社名
VIVID株式会社
事業内容
医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
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