≪横浜/人事企画≫ドライビングスクール運営企業での人事・評価制度の導入など

(株)ＫＡＮＴＯモータースクール［人材紹介求人］

正社員
転勤なし

横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/12/08 更新日:2024/12/09

仕事内容

社長直下で、執行役員とともに、適正や業務量を考えて、下記業務に取り組んでいただきます。
当社が運営する自動車学校の人事労務戦略を策定・実行する
■当社の労働組合との折衝
■労務問題の早期発見と解決
■公正な評価制度の運用や人材育成プログラムの設計・実施
■必要な人材の確保（戦略的な人材採用）と適材適所の配置
■法規制や労働環境の変化を踏まえた制度改革の提案と推進

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収400～ 600万円

勤務地: 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２Ｊプロ高島台ノースビル5階

特徴

転勤なし

勤務時間: 08:45～ 17:30

応募条件: 【必須】■人事労務の担当として、労働組合との折衝経験
■人事労務の担当として、人事制度の策定・導入経験
■就業規則なで策定・修正経験

その他特記事項: 【歓迎】
■社会保険労務士資格　■プロジェクト推進ができる方　
■会社の仕組みを構築していきたい方　
■財務会計と人事労務と両方を経験している方

企業情報

社名: (株)ＫＡＮＴＯモータースクール

業種: 職業紹介・人材派遣

事業内容: ■自動車教習所の運営（普通車AT/MTをはじめ二輪車、中型車、大型特殊、けん引等)
　自動車免許の取得だけでなく初心運転者講習や高齢者講習/ペーパードライバー講習/
　企業向け講習を実施しています。