【採用担当】採用戦略の策定および実行をお任せ/上場企業/SaaS企業

スパイダープラス(株)

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【採用担当】採用戦略の策定および実行をお任せ/上場企業/SaaS企業

スパイダープラス(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/26

仕事内容

本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案〜実行までといった、経営と一体となって取り組んでいける、やりごたえのある業務をご担当いただきます。
■採用戦略の策定および実行:必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定/採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上
■採用プロセスの管理:採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現
※続きはその他労働条件備考欄に記載

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 27F
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【必須】■中途採用のご経験(3年以上)
★採用だけでなく、採用後のオンボーディングや人材育成にも積極的に関割りたい方歓迎です!
その他特記事項
【当社について】当社は、建設業界にサービス特化したバーティカルSaaS企業です。具体的には、建設現場の業務効率化を実現する施工管理SaaSを提供しており、建築・電気設備・空調衛生設備等、各業種に特化した豊富な機能で、人材不足や長時間労働等の建設業が抱える課題を解決します。
【スパイダープラス導入事例】
大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、野村不動産、長谷工コーポレーション、九電工、きんでん等、

企業情報

社名
スパイダープラス(株)
業種
インターネット関連
事業内容
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
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