【採用担当】採用戦略の策定および実行をお任せ/上場企業/SaaS企業
スパイダープラス(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/26
仕事内容
本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案〜実行までといった、経営と一体となって取り組んでいける、やりごたえのある業務をご担当いただきます。
■採用戦略の策定および実行:必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定/採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上
■採用プロセスの管理:採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現
※続きはその他労働条件備考欄に記載
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 27F
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■中途採用のご経験(3年以上)
★採用だけでなく、採用後のオンボーディングや人材育成にも積極的に関割りたい方歓迎です!
- その他特記事項
- 【当社について】当社は、建設業界にサービス特化したバーティカルSaaS企業です。具体的には、建設現場の業務効率化を実現する施工管理SaaSを提供しており、建築・電気設備・空調衛生設備等、各業種に特化した豊富な機能で、人材不足や長時間労働等の建設業が抱える課題を解決します。
【スパイダープラス導入事例】
大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、野村不動産、長谷工コーポレーション、九電工、きんでん等、
企業情報
- 社名
- スパイダープラス(株)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。