【AI/人事・中途採用担当(エンジニア領域)】人材領域経験あれば未経験も歓迎

(株)ジーニー

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【AI/人事・中途採用担当(エンジニア領域)】人材領域経験あれば未経験も歓迎

(株)ジーニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/23 更新日:2024/09/26

仕事内容

2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社は従業員数も数十〜数百名と早期で増加する見込みです。そんな当社にてエンジニア職採用における採用戦略〜実務実行をリードいただきます。
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる業務となっており、ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
【詳細】◆ITエンジニア中途採用業務◆事業戦略を実現するための採用戦略立案◆採用戦略・戦術の策定・実行◆採用チャネル設計と運用◆人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収450~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都新宿区東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
10:00~ 19:00
応募条件
【いずれか必須】◆リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーとしてエンジニア領域に関わる採用支援のご経験をお持ちの方◆事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上をお持ちの方
その他特記事項
【描けるキャリアパス】成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリア形成が可能。また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能になっております。
【魅力】AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×エンジニア採用」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。

企業情報

社名
(株)ジーニー
業種
インターネット関連
事業内容
■広告プラットフォーム事業
■マーケティングSaaS事業
■海外事業
情報提供元:

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