【人事/HRBP】人材業界出身歓迎/在宅勤務可/東証プライム上場/医療×IT業界1位
エムスリー(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/26
仕事内容
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ(時価総額約5兆円)において、HRBPとして、当社事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上をお任せします。
【業務詳細】■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案〜実行 ■組織運営・人材リテンションマネジメント ■業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ■エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案〜実行 ■その他、組織課題の解決・組織活性化の取組み実施 ※上記業務を、社内5グループ程(スタッフ総数約370名)の担当として推進頂く事を想定しています。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー業務経験
【選考で見ているポイント】人間性、素直さ、ベンチャーマインド、人事への想い
【働き方】在宅勤務可(月2回程出社)、生産性の高い働き方を重視
- その他特記事項
- 【エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力】
・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い
・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる
・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度
・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ/スピード感(社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける
企業情報
- 社名
- エムスリー(株)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。