【給与労務担当】創業100年の総合商社で事業安定/年休120日/月残業15h...

芝本産業(株)

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【給与労務担当】創業100年の総合商社で事業安定/年休120日/月残業15h程度

芝本産業(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/06 更新日:2024/12/09

仕事内容

給与労務担当として、ご経験や知識を活かし、勤怠管理・社会保険や福利厚生の手続きから、給与計算や年末調整等をお任せします。将来的に経験を積みながら、業務の幅を広げ労務給与全般を担っていただきます。
【詳細】■社会保険/確定拠出年金/財形等の手続き ■勤怠管理(勤次郎と顔認証)■給与賞与計算(奉行シリーズ)■各伝票起票/EB送信■昇給賞与資料等の作成■年末調整、労働保険の申告 ■各種労働契約等、マイナンバー管理■健康診断、人間ドック、各種予防対策実施
【事業安定性】 鉄鋼事業を基盤に1次指定商社として主要大手鉄鋼メーカーと直接取引を行っているため自己資本率50%の経営基盤があります。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 580万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都中央区湊1-1-12
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
08:50~ 17:20
応募条件
【必須】給与計算のご経験をお持ちの方
【入社後】OJTが付き、ご経験に合わせて仕事をお任せ致します。まずは勤怠管理、社会保険の手続き等から進めていただきます
その他特記事項
【働き方】年休120日/定年:60歳、再雇用制度65歳、家族手当/住宅手当ありで有給消化率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。水曜日はノー残業Dayがありメリハリをつけた働き方を促進しています。現在の労務担当メンバーも中途で入社し、効率よく無駄のない働き方を心がけています。

企業情報

社名
芝本産業(株)
業種
総合商社
事業内容
普通鋼・特殊鋼の国内販売/鉄鋼製品の輸出/水産物の輸入販売/繊維製吊具の製造販売/不動産賃貸/損害保険代理店/クラウドソフトを利用した測量サービス
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